Управление персоналом организации

Директор по персоналу — это руководитель высшего звена, отвечающий за контроль над всеми аспектами деятельности кадровой службы организации. Специалист играет решающую роль в разработке и реализации стратегий управления кадрами, направленных на привлечение, удержание и развитие талантов в организации.

Спектр задач, которые ежедневно решает директор отдела кадров, довольно широк и включает:

вопросы поиска, отбора и найма сотрудников, их адаптации;
выстраивание с нуля системы оценки, аттестации, обучения и профпереподготовки, развитие карьеры сотрудников, содействие повышению их профессионального уровня;
контроль за соблюдением трудового законодательства, правовых норм;
разработку стратегии управления кадрами;
разработку систем мотивации;
выстраивание эффективных коммуникаций кадровой службы с другими отделами внутри компании и т. д.

Директор по персоналу может работать в крупных корпорациях и некоммерческих организациях, государственных учреждениях, медицинских центрах, учебных заведениях системы образования — словом, везде, где требуется эффективное управление персоналом.

Овладеть необходимыми компетенциями, получить диплом московского института и стать востребованным специалистом вы можете дистанционно — пройдя курсы профпереподготовки управление персоналом в НИПКЭФ (Москва).

Цели дистанционного обучения по программе профессиональной переподготовки в нашем институте:

сформировать глубокое понимание принципов и практики управления человеческими ресурсами;
научить профессионально разрабатывать и реализовывать стратегии управления кадрами, соответствующие целям организации;
вооружить слушателей актуальными знаниями и навыками, необходимыми для успешной работы в должности директора по персоналу;
на реальных кейсах разобрать варианты решения реальных задач в области управления персоналом;
расширить арсенал инструментов, которые делают работу с сотрудниками более результативной.

Наш онлайн курс профпереподготовки

улучшит перспективы трудоустройства;
расширит возможности карьерного роста и станет дополнительным стимулом для профессионального развития;
позволит усилить лидерские качества и навыки принятия решений;
поможет понять и освоить лучшие практики и стратегии в области управления персоналом.

Срок обучения: 675 часов (5 месяцев)

Цена: 48 900 ₽ 66 200 ₽

Рассрочка: Без участия банка

Тип:

Профессиональная переподготовка

Старт обучения: май 2024 г.

Форма обучения: Заочно

-26%

Цена действует
до 13 мая

В рассрочку

на 5 месяцев

9 780 ₽/мес

13 240 ₽/мес

Диплом Москвы

Вебинары

По ФГОС

Рассрочка

Диплом Москвы

Вебинары

По ФГОС

Рассрочка

Программа обучения

675 ч.

Раздел общепрофессиональных дисциплин

Раздел специальных дисциплин

Итоговое аттестация

Итоговый междисциплинарный экзамен

12 часов

Ближайший старт
группы через:

Чему вы научитесь

Применять на практике нормы ТК РФ

Разберетесь в нюансах трудового законодательства, изучите актуальные нормативные правовые акты, которыми регулируется работа кадровых служб.

Эффективно управлять персоналом компании

Изучите психологические аспекты работы с персоналом, современные методы психодиагностики, основы операционного и стратегического управления кадрами компании, освоите азы конфликтологии.

Строить с нуля отдел кадров

Разберетесь в структуре кадровой службы, узнаете, как правильно организовать работу по обеспечению компании компетентными сотрудниками.

Управлять процессами найма

Познакомитесь со всеми тонкостями работы по поиску и подбору квалифицированных сотрудников, узнаете, на какие критерии ориентироваться при отборе кандидатов на вакантные должности, какие технологии и методы задействовать.

Организовывать кадровое делопроизводство

Узнаете, как обеспечить документационное сопровождение кадровых процедур, что учитывать при составлении трудовых договоров и других документов, каков порядок приема, перевода и увольнения сотрудников.

Проводить кадровый аудит

Благодаря профпереподготовке на курсе в НИПКЭФ вы разберетесь в специфике реализации кадрового аудита в системе риск менеджмента компании, узнаете, что такое контроллинг сотрудников и зачем он нужен организации.

Кому подойдет

HR-специалистам, желающим пройти переквалификацию и продвинуться по карьерной лестнице.

Руководителям, которые хотят улучшить свои лидерские качества, актуализировать знания, навыки и инструментарий для эффективного управления кадрами.

Тем, кто задумывается о смене профессии и интересуется переходом в сферу HR.

Менеджерам и руководителям, выполняющим HR-функции и желающим повысить свою квалификацию.

Предпринимателям и владельцам компаний, желающим дистанционно получить ДПО и укрепить свои навыки управления персоналом.

Кем вы сможете работать

Профпереподготовка у нас на курсах позволит вам претендовать на позицию HR-менеджера.

Директором по персоналу в различных отраслях и организациях.

Начальником отдела кадров.

HR-консультантом по стратегическим вопросам.

Менеджером по привлечению талантов, в ведении которого — поиск и отбор особо ценных сотрудников для ключевых позиций в компаниях, их сопровождение во время периода адаптации.

Что входит в стоимость программы

Практические задания и кейсы

Лекции от экспертов-практиков

Поддержка куратора

Полезные материалы для работы

Бесплатный доступ навсегда к библиотеке вебинаров

Документ после окончания

После прохождения дистанционных программ профессиональной переподготовки в рамках дополнительного профессионального образования, выпускники получают не только полезные знания, но и диплом установленного образца. Такой документ подтверждает полученные навыки и актуальный уровень профессиональных компетенций.

Как проходит обучение

01 Поступление

На курсы зачисляются студенты и выпускники высших и средних профессиональных учебных заведений. Выберите интересующий вас курс и оставьте заявку на сайте. Менеджер приемной комиссии свяжется с Вами для уточнения всех деталей, ответит на ваши вопросы. Оплатить курс вы сможете частями без участия банка, первого взноса и процентов.

02 Обучение

Обучение проходит заочно с применением дистанционных технологий (в соответствии с ФЗ № 273 от 29.12.2012 «Об образовании в РФ»). После оформления документов Вам будет предоставлен доступ в личный кабинет системы дистанционного обучения, где вы сможете изучать материалы, выполнять контрольные задания в удобном для вас темпе, задавать вопросы преподавателям через форму обратной связи

03 Учебные материалы

В личном кабинете системы дистанционного обучения Вам будут доступны лекции, учебные пособия, методические рекомендации, видеоматериалы, тесты и практические задания, электронная библиотека. Вы сможете просмотреть вебинары и получить сертификаты за их просмотр. Материалы подобраны в соответствии с учебным планом каждой программы.

04 Контроль

Для проверки полученных знаний Вам необходимо будет выполнять практические задания и тесты. У вас будет несколько попыток и помощь преподавателя. Чтобы получить документ об образовании, после изучения всех тем необходимо будет выполнить итоговый тест по всему курсу

05 Документы об образовании

По окончании обучения по программам профессиональной переподготовки Вам будет выдан диплом установленного образца, а по окончании программ повышения квалификации – удостоверение установленного образца московского учебного заведения. Документы об образовании направляются Почтой России, курьерской службой или забираются из деканата лично (на ваше усмотрение)

Как поступить и учиться

Шаг 1

Выберите программу

Вы можете выбрать программу на нашем сайте в любое удобное для вас время.

В каждой программе указаны стоимость и количество часов обучения.

Выбрать программу

Шаг 2

Заполните заявку и получите консультацию

Заполните форму заявки на нашем сайте, и с Вами оперативно свяжется наш специалист, который ответит на любые интересующие вас вопросы!

Оставить заявку

Шаг 3

Отправьте в приемную комиссию документы для поступления

паспорт (первый разворот и страница с пропиской);
диплом о высшем или среднем профессиональном образовании (для студентов – справка с места учебы);
свидетельство о браке или смене имени, если фамилия/имя/отчество в паспорте и дипломе/справке об обучении отличаются;
СНИЛС

Отзывы

Васильева Елена Вячеславовна,

20.01.2024

Современное делопроизводство и электронный документооборот на предприятии

Я закончила программу обучения «Современное делопроизводство и электронный документооборот на предприятии» и могу с уверенностью сказать, что это было одно из лучших обучений, которые я проходила. Обучение организовано на высоком уровне. Личный куратор был всегда на связи. Удалось повысить свой профессиональный уровень и расширить знания в области экономики и финансов. Чувствую себя более уверенной и готовой к решению сложных деловых задач. Я очень довольна программой. Рекомендую ее всем, кто хочет повысить свой профессиональный уровень в этой области.

Читать

Мельченко Кристина Юрьевна,
г.Уфа

18.09.2022

Государственное и муниципальное управление в сфере культуры и искусства

Учиться понравилось! Порадовала цена курса и качество обучения. Много полезного материала. Только актуальная информация!

Соловьев Игорь Владимирович,

02.11.2023

Проектный менеджмент. Организация и управление жизненным циклом проекта

Хочу поделиться своим опытом обучения на курсе «Проектный менеджмент: организация и управление жизненным циклом проекта». Я выбрал этот курс, потому что хотел получить новые знания и навыки в области проектного менеджмента, которые могут быть полезны в моей работе. Качество обучения хорошее. Курс структурирован и содержал много полезной информации. Преподаватели профессионалы своего дела и смогли донести все важные аспекты в простой и понятной форме. Удобный формат обучения. Это позволило мне совмещать обучение с работой и другими делами. Курс был насыщенным и включал в себя практические задания и кейсы. Это помогло мне отработать полученные знания на практике и научиться применять их в реальных ситуациях.

Читать

Яковлева Марина Александровна,

24.10.2023

Аудит и анализ финансово-хозяйственной деятельности

Выбрала курс обучения в институте «Аудит и анализ финансово-хозяйственной деятельности». Этот курс хорошо подошел к моей специальности. Хотелось освежить свои знания. Курс был насыщенный. Особенно отмечу преподавателя, который постоянно делился своим опытом, приводил примеры из жизни. Весь материал был структурирован. Формат занятий мне тоже подошел. Все изучала в дистанционном формате. Без проблем получалось совмещать занятия с работой. По всем вопросам можно было обратиться к куратору. У меня остались положительные впечатления от обучения.

Читать

Смотреть все отзывы

Стоимость обучения

9 780 ₽/месяц

Цена без рассрочки

48 900 ₽

Записаться на курс или получить бесплатную консультацию

Похожие программы

Национальный институт переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере экономики и финансов Дополнительное образование в Москве Центр повышения квалификации в Москве

Адрес: 119313, г. Москва, Ленинский пр-кт, д. 95, помещение Х, офис 51

Отзывы о нас

Отзывы в Яндекс
34+ отзывов 5
Отзывы в 2GIS
122+ отзывов 5
Отзывы в Zoon
69+ отзывов 4,9
Отзывы в Отзовик
24+ отзывов 5

Управление персоналом организации

Учебный план

Программа обучения

Раздел общепрофессиональных дисциплин

Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом

Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом

Общий менеджмент

Общий менеджмент

Стратегическое управление персоналом организации

Стратегическое управление персоналом организации

Операционное управление персоналом и подразделением организации

Операционное управление персоналом и подразделением организации

Маркетинг персонала

Маркетинг персонала

Психология управления персоналом организации

Психология управления персоналом организации

Управление конфликтами

Управление конфликтами

Раздел специальных дисциплин

Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала

Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала

Технологии и инструменты поиска персонала в сети интернет

Технологии и инструменты поиска персонала в сети интернет

Трудовые договоры

Трудовые договоры

Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников

Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников

Кадровая служба: структура и организация работы

Кадровая служба: структура и организация работы

Виды документации в деятельности кадровой службы

Виды документации в деятельности кадровой службы

Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия

Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия

Реализация электронного обучения персонала

Реализация электронного обучения персонала

Оценка и аттестация персонала

Оценка и аттестация персонала

Методы психодиагностики персонала

Методы психодиагностики персонала

Система мотивации персонала на основе KPI

Система мотивации персонала на основе KPI

Управление персоналом в стиле коучинга

Управление персоналом в стиле коучинга

Аудит и контроллинг персонала организации

Аудит и контроллинг персонала организации

Итоговое аттестация

Итоговый междисциплинарный экзамен

Чему вы научитесь

Кому подойдет

Кем вы сможете работать

Что входит в стоимость программы

Документ после окончания

Как проходит обучение

Как поступить и учиться

Отзывы

Управление персоналом организации