Инновационное управление персоналом организации

Программа «Инновационное управление персоналом организации» предназначена для подготовки специалистов, способных эффективно управлять персоналом компании, внедрять современные методы подбора, адаптации и развития сотрудников. А также разрабатывать и реализовывать стратегии управления персоналом, направленные на достижение стратегических целей организации. Обучение включает изучение передовых технологий и инструментов управления персоналом, психологии управления и конфликтологии.

Учитесь сразу – оплатите курс онлайн
Добавить в корзину
Срок обучения: 1030 часов (10 месяцев)
Цена: 72 900 ₽   105 800 ₽
Рассрочка: от банков партнеров Т-банк и Сбер, 0%
Старт обучения: июнь 2026 г.
Форма обучения: Заочно
-31%
Цена действует
до 13 июня
В рассрочку
на 11 месяцев
5 302 ₽/мес
10 580 ₽/мес
Первый платеж 14 580 ₽
Записаться на обучение
Диплом Москвы
Вебинары
По ФГОС
Рассрочка

Программа обучения

Раздел общепрофессиональных дисциплин

  1. Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом

    29 часов


    Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом

    29 часов

    Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом

    • Лекции 25 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 2 часа
    • Аттестация Зачёт
  2. Общий менеджмент

    34 часа


    Общий менеджмент

    34 часа

    Общий менеджмент

    • Лекции 30 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 2 часа
    • Аттестация Зачёт
  3. Управление персоналом

    52 часа


    Управление персоналом

    52 часа

    Управление персоналом

    • Лекции 30 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 20 часов
    • Аттестация Дифференцированный зачёт
  4. Стратегическое управление персоналом организации

    52 часа


    Стратегическое управление персоналом организации

    52 часа

    Стратегическое управление персоналом организации

    • Лекции 30 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 20 часов
    • Аттестация Дифференцированный зачёт
  5. Операционное управление персоналом и подразделением организации

    27 часов


    Операционное управление персоналом и подразделением организации

    27 часов

    Операционное управление персоналом и подразделением организации

    • Лекции 15 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 10 часов
    • Аттестация Дифференцированный зачёт
  6. Общая психология

    21 час


    Общая психология

    21 час

    Общая психология

    • Лекции 15 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 4 часа
    • Аттестация Дифференцированный зачёт
  7. Психология управления персоналом организации

    21 час


    Психология управления персоналом организации

    21 час

    Психология управления персоналом организации

    • Лекции 15 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 4 часа
    • Аттестация Дифференцированный зачёт
  8. Психодиагностика

    32 часа


    Психодиагностика

    32 часа

    Психодиагностика

    • Лекции 15 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 15 часов
    • Аттестация Дифференцированный зачёт
  9. Документационное обеспечение управления предприятием

    24 часа


    Документационное обеспечение управления предприятием

    24 часа

    Документационное обеспечение управления предприятием

    • Лекции 20 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 2 часа
    • Аттестация Зачёт
  10. Маркетинг персонала

    21 час


    Маркетинг персонала

    21 час

    Маркетинг персонала

    • Лекции 15 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 4 часа
    • Аттестация Зачёт
  11. Управление конфликтами

    26 часов


    Управление конфликтами

    26 часов

    Управление конфликтами

    • Лекции 15 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 9 часов
    • Аттестация Дифференцированный зачёт

Раздел специальных дисциплин

  1. Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала

    40 часов


    Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала

    40 часов

    Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала

    • Лекции 30 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 8 часов
    • Аттестация Зачёт
  2. Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников

    27 часов


    Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников

    27 часов

    Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников

    • Лекции 15 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 10 часов
    • Аттестация Дифференцированный зачёт
  3. Трудовые договоры

    20 часов


    Трудовые договоры

    20 часов

    Трудовые договоры

    • Лекции 10 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 8 часов
    • Аттестация Дифференцированный зачёт
  4. Кадровая служба: структура и организация работы

    27 часов


    Кадровая служба: структура и организация работы

    27 часов

    Кадровая служба: структура и организация работы

    • Лекции 15 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 10 часов
    • Аттестация Зачёт
  5. Виды документации в деятельности кадровой службы

    32 часа


    Виды документации в деятельности кадровой службы

    32 часа

    Виды документации в деятельности кадровой службы

    • Лекции 15 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 15 часов
    • Аттестация Зачёт
  6. Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия

    32 часа


    Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия

    32 часа

    Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия

    • Лекции 15 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 15 часов
    • Аттестация Зачёт
  7. Аудит и контроллинг персонала организации

    42 часа


    Аудит и контроллинг персонала организации

    42 часа

    Аудит и контроллинг персонала организации

    • Лекции 20 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 20 часов
    • Аттестация Дифференцированный зачёт
  8. Управление персоналом в стиле коучинга

    34 часа


    Управление персоналом в стиле коучинга

    34 часа

    Управление персоналом в стиле коучинга

    • Лекции 20 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 12 часов
    • Аттестация Зачёт

Раздел практических дисциплин

  1. Возможности применения нейро-инструментов в управлении человеческими ресурсами

    27 часов


    Возможности применения нейро-инструментов в управлении человеческими ресурсами

    27 часов

    Возможности применения нейро-инструментов в управлении человеческими ресурсами

    • Лекции 15 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 10 часов
    • Аттестация Зачёт
  2. Технологии и инструменты поиска персонала в сети интернет

    35 часов


    Технологии и инструменты поиска персонала в сети интернет

    35 часов

    Технологии и инструменты поиска персонала в сети интернет

    • Лекции 18 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 15 часов
    • Аттестация Зачёт
  3. Корпоративные порталы как элемент вовлечения, оценки и адаптации

    24 часа


    Корпоративные порталы как элемент вовлечения, оценки и адаптации

    24 часа

    Корпоративные порталы как элемент вовлечения, оценки и адаптации

    • Лекции 10 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 12 часов
    • Аттестация Дифференцированный зачёт
  4. Реализация электронного обучения персонала

    36 часов


    Реализация электронного обучения персонала

    36 часов

    Реализация электронного обучения персонала

    • Лекции 20 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 14 часов
    • Аттестация Дифференцированный зачёт
  5. Игрофикация (геймификация) в процессах нематериальной мотивации и работы команд

    32 часа


    Игрофикация (геймификация) в процессах нематериальной мотивации и работы команд

    32 часа

    Игрофикация (геймификация) в процессах нематериальной мотивации и работы команд

    • Лекции 10 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 20 часов
    • Аттестация Зачёт
  6. Система мотивации персонала на основе KPI

    44 часа


    Система мотивации персонала на основе KPI

    44 часа

    Система мотивации персонала на основе KPI

    • Лекции 30 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 15 часов
    • Аттестация Дифференцированный зачёт
  7. Методы психодиагностики персонала

    57 часов


    Методы психодиагностики персонала

    57 часов

    Методы психодиагностики персонала

    • Лекции 25 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 30 часов
    • Аттестация Дифференцированный зачёт
  8. Эффективное лидерство (тренинг)

    34 часа


    Эффективное лидерство (тренинг)

    34 часа

    Эффективное лидерство (тренинг)

    • Лекции 2 часа
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 30 часов
    • Аттестация Дифференцированный зачёт
  9. Организационный конфликт-менеджмент (тренинг)

    34 часа


    Организационный конфликт-менеджмент (тренинг)

    34 часа

    Организационный конфликт-менеджмент (тренинг)

    • Лекции 2 часа
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 30 часов
    • Аттестация Зачёт
  10. Конфликтология. Практикум «Управление конфликтами»

    62 часа


    Конфликтология. Практикум «Управление конфликтами»

    62 часа

    Конфликтология. Практикум «Управление конфликтами»

    • Лекции 30 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 30 часов
    • Аттестация Зачёт
  11. Практикум «Интервью с кандидатом»

    40 часов


    Практикум «Интервью с кандидатом»

    40 часов

    Практикум «Интервью с кандидатом»

    • Лекции 8 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 30 часов
    • Аттестация Зачёт

Итоговое аттестация

Итоговый междисциплинарный экзамен

12 часов


Ближайший старт
группы через:
Записаться на курс
или получить бесплатную консультацию
Ваша заявка принята

Чему вы научитесь

Инновациям в HR

Освоите современные методы и подходы к управлению персоналом, включая использование технологий и инновационных стратегий.

Разработке стратегий

Научитесь разрабатывать и внедрять стратегии управления талантами и повышения эффективности работы сотрудников.

Организационной культуре

Поймёте, как формировать положительную организационную культуру и повышать вовлеченность персонала.

Оценке эффективности

Освоите методы оценки персонала и их компетенций, а также внедрение систем поощрения и развития.

Кому подойдет

Менеджерам по управлению персоналом
Руководителям кадровых служб
Сотрудникам HR-департамента
Начинающим HR-специалистам
Предпринимателям и руководителям организаций

Кем вы сможете работать

Специалистом кадровой службы в коммерческих компаниях и госучреждениях.

Директором по персоналу в различных отраслях и организациях.

Начальником отдела кадров.
Руководителем, который совершенствует и прокачивает свои soft skills и знает, как помочь своим подчинённым

Что входит в стоимость программы

Практические задания и кейсы
Лекции от экспертов-практиков
Поддержка куратора
Полезные материалы для работы
Бесплатный доступ навсегда к библиотеке вебинаров

Документ после окончания

После прохождения дистанционных программ профессиональной переподготовки в рамках дополнительного профессионального образования, выпускники получают не только полезные знания, но и диплом установленного образца. Такой документ подтверждает полученные навыки и актуальный уровень профессиональных компетенций.

Как проходит обучение

01 Поступление
На курсы зачисляются студенты и выпускники высших и средних профессиональных учебных заведений. Выберите интересующий вас курс и оставьте заявку на сайте. Менеджер приемной комиссии свяжется с Вами для уточнения всех деталей, ответит на ваши вопросы. Оплатить курс вы сможете частями без участия банка, первого взноса и процентов.
02 Обучение
Обучение проходит заочно с применением дистанционных технологий (в соответствии с ФЗ № 273 от 29.12.2012 «Об образовании в РФ»). После оформления документов Вам будет предоставлен доступ в личный кабинет системы дистанционного обучения, где вы сможете изучать материалы, выполнять контрольные задания в удобном для вас темпе, задавать вопросы преподавателям через форму обратной связи
03 Учебные материалы
В личном кабинете системы дистанционного обучения Вам будут доступны лекции, учебные пособия, методические рекомендации, видеоматериалы, тесты и практические задания, электронная библиотека. Вы сможете просмотреть вебинары и получить сертификаты за их просмотр. Материалы подобраны в соответствии с учебным планом каждой программы.
04 Контроль
Для проверки полученных знаний Вам необходимо будет выполнять практические задания и тесты. У вас будет несколько попыток и помощь преподавателя. Чтобы получить документ об образовании, после изучения всех тем необходимо будет выполнить итоговый тест по всему курсу
05 Документы об образовании
По окончании обучения по программам профессиональной переподготовки Вам будет выдан диплом установленного образца, а по окончании программ повышения квалификации – удостоверение установленного образца московского учебного заведения. Документы об образовании направляются Почтой России, курьерской службой или забираются из деканата лично (на ваше усмотрение)

Как поступить и учиться

Шаг 1
Выберите программу

Вы можете выбрать программу на нашем сайте в любое удобное для вас время.

В каждой программе указаны стоимость и количество часов обучения.

Выбрать программу
Шаг 2
Заполните заявку и получите консультацию
Заполните форму заявки на нашем сайте, и с Вами оперативно свяжется наш специалист, который ответит на любые интересующие вас вопросы!
Шаг 3
Отправьте в приемную комиссию документы для поступления
Отправьте в приемную комиссию документы для поступления на курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации:
  • паспорт (первый разворот и страница с пропиской);
  • диплом о высшем или среднем профессиональном образовании (для студентов – справка с места учебы);
  • свидетельство о браке или смене имени, если фамилия/имя/отчество в паспорте и дипломе/справке об обучении отличаются;
  • СНИЛС
Для поступления на электронные курсы предоставление документов не требуется.

Лебедева Татьяна Алексеевна
03.11.2023
Экономика и нормирование труда
Прошла курс повышения квалификации по программе «Экономика и нормирование труда». Лекции проходят в удобном формате, заниматься можно в свободное время. Вебинары доступны постоянно, много тестов и практических заданий, все они интересные и увлекательные. Педагоги довольно профессиональные, имеют не маленький опыт, хорошо объясняют материал, помогают по всем вопросам, если они есть.

Читать

Чернов Василий Вячеславович
19.01.2024
Управление проектами
Мой интерес к управлению проектами возник неспроста. Эффективное управление является ключевым элементом успеха в бизнесе. Я искал курс, который поможет мне овладеть основными понятиями и инструментами. Обратился в «НИПКЭФ». Сразу хочу отметить, что программа обучения оправдала мои ожидания на 100%. Мне удалось освоить основные принципы управления, изучить жизненный цикл проекта и его фазы. Что меня особенно поразило, так это то, что программа представила мне различные методологии, такие как PMBOK, PRINCE2, Agile и Scrum. В заключение, могу сказать, что курс оправдал все мои ожидания. Благодарю преподавателей и коллектив!

Читать

Тимофеев Дмитрий Павлович
06.10.2023
1С: Комплексная автоматизация 2
Константинова Анна Вячеславовна
02.12.2023
Учет и финансовый менеджмент
Заочная форма обучения для меня была оптимальным вариантом, хотя требовала самодисциплины. Но мне нужен был реальный опыт работы как по теории, так и по практике, в своей профессии. Проходила двухмесячный курс повышения квалификации в области финансового управления и контроля, актуализировала информацию для работы. Новые знания были полезны, подробное объяснение всех нюансов, качественная подача материала, получила прочную основу. Уверена, что инвестиции окупят себя многократно.

Читать

Стоимость обучения
6 075 ₽/месяц
Цена без рассрочки
72 900 ₽

Плати частями

Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
Ваша заявка принята

Инновационное управление персоналом организации

«Инновационное управление персоналом организации» с присвоением квалификации «Директор по персоналу» (1030 ч.) ⭐Онлайн-курсы…

НИПКЭФ


Похожие программы
Национальный институт переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере экономики и финансовДополнительное образование в МосквеЦентр повышения квалификации в Москве

Адрес: 119313, г. Москва, Ленинский пр-кт, д. 95, помещение Х, офис 51

Отзывы о нас
  • Отзывы в Яндекс Отзывы в Яндекс

    70+ отзывов 5

  • Отзывы в 2GIS Отзывы в 2GIS

    136+ отзывов 5

  • Отзывы в Zoon Отзывы в Zoon

    81+ отзывов 4.9

  • Отзывы в Отзовик Отзывы в Отзовик

    40+ отзывов 4.8

Отзывы о АНО ДПО «НИПКЭФ» на eddu.pro Отзывы в Eddu Отзывы в KursHub наш рейтинг на сайте okursah.ru Отзывы в Okursah