Инновационное управление персоналом организации

Программа «Инновационное управление персоналом организации» предназначена для подготовки специалистов, способных эффективно управлять персоналом компании, внедрять современные методы подбора, адаптации и развития сотрудников. А также разрабатывать и реализовывать стратегии управления персоналом, направленные на достижение стратегических целей организации. Обучение включает изучение передовых технологий и инструментов управления персоналом, психологии управления и конфликтологии.

Учитесь сразу – оплатите курс онлайн
Добавить в корзину
Срок обучения: 1030 часов (10 месяцев)
Цена: 62 000 ₽   80 000 ₽
Рассрочка: от банков партнеров Т-банк и Сбер, 0%
Старт обучения: февраль 2025 г.
Форма обучения: Заочно
-23%
Цена действует
до 13 февраля
В рассрочку
на 9 месяцев
6 200 ₽/мес
8 000 ₽/мес
Первый платеж 12 400 ₽
Записаться на обучение
Диплом Москвы
Вебинары
По ФГОС
Рассрочка

Программа обучения

Раздел общепрофессиональных дисциплин

  1. Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом

    29 часов


    Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом

    29 часов

    Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом

    • Лекции 25 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 2 часа
    • Аттестация Зачёт
  2. Общий менеджмент

    34 часа


    Общий менеджмент

    34 часа

    Общий менеджмент

    • Лекции 30 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 2 часа
    • Аттестация Зачёт
  3. Управление персоналом

    52 часа


    Управление персоналом

    52 часа

    Управление персоналом

    • Лекции 30 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 20 часов
    • Аттестация Дифференцированный зачёт
  4. Стратегическое управление персоналом организации

    52 часа


    Стратегическое управление персоналом организации

    52 часа

    Стратегическое управление персоналом организации

    • Лекции 30 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 20 часов
    • Аттестация Дифференцированный зачёт
  5. Операционное управление персоналом и подразделением организации

    27 часов


    Операционное управление персоналом и подразделением организации

    27 часов

    Операционное управление персоналом и подразделением организации

    • Лекции 15 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 10 часов
    • Аттестация Дифференцированный зачёт
  6. Общая психология

    21 час


    Общая психология

    21 час

    Общая психология

    • Лекции 15 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 4 часа
    • Аттестация Дифференцированный зачёт
  7. Психология управления персоналом организации

    21 час


    Психология управления персоналом организации

    21 час

    Психология управления персоналом организации

    • Лекции 15 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 4 часа
    • Аттестация Дифференцированный зачёт
  8. Психодиагностика

    32 часа


    Психодиагностика

    32 часа

    Психодиагностика

    • Лекции 15 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 15 часов
    • Аттестация Дифференцированный зачёт
  9. Документационное обеспечение управления предприятием

    24 часа


    Документационное обеспечение управления предприятием

    24 часа

    Документационное обеспечение управления предприятием

    • Лекции 20 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 2 часа
    • Аттестация Зачёт
  10. Маркетинг персонала

    21 час


    Маркетинг персонала

    21 час

    Маркетинг персонала

    • Лекции 15 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 4 часа
    • Аттестация Зачёт
  11. Управление конфликтами

    26 часов


    Управление конфликтами

    26 часов

    Управление конфликтами

    • Лекции 15 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 9 часов
    • Аттестация Дифференцированный зачёт

Раздел специальных дисциплин

  1. Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала

    40 часов


    Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала

    40 часов

    Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала

    • Лекции 30 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 8 часов
    • Аттестация Зачёт
  2. Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников

    27 часов


    Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников

    27 часов

    Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников

    • Лекции 15 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 10 часов
    • Аттестация Дифференцированный зачёт
  3. Трудовые договоры

    20 часов


    Трудовые договоры

    20 часов

    Трудовые договоры

    • Лекции 10 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 8 часов
    • Аттестация Дифференцированный зачёт
  4. Кадровая служба: структура и организация работы

    27 часов


    Кадровая служба: структура и организация работы

    27 часов

    Кадровая служба: структура и организация работы

    • Лекции 15 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 10 часов
    • Аттестация Зачёт
  5. Виды документации в деятельности кадровой службы

    32 часа


    Виды документации в деятельности кадровой службы

    32 часа

    Виды документации в деятельности кадровой службы

    • Лекции 15 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 15 часов
    • Аттестация Зачёт
  6. Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия

    32 часа


    Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия

    32 часа

    Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия

    • Лекции 15 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 15 часов
    • Аттестация Зачёт
  7. Аудит и контроллинг персонала организации

    42 часа


    Аудит и контроллинг персонала организации

    42 часа

    Аудит и контроллинг персонала организации

    • Лекции 20 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 20 часов
    • Аттестация Дифференцированный зачёт
  8. Управление персоналом в стиле коучинга

    34 часа


    Управление персоналом в стиле коучинга

    34 часа

    Управление персоналом в стиле коучинга

    • Лекции 20 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 12 часов
    • Аттестация Зачёт

Раздел практических дисциплин

  1. Технологии и инструменты поиска персонала в сети интернет

    35 часов


    Технологии и инструменты поиска персонала в сети интернет

    35 часов

    Технологии и инструменты поиска персонала в сети интернет

    • Лекции 18 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 15 часов
    • Аттестация Зачёт
  2. Корпоративные порталы как элемент вовлечения, оценки и адаптации

    24 часа


    Корпоративные порталы как элемент вовлечения, оценки и адаптации

    24 часа

    Корпоративные порталы как элемент вовлечения, оценки и адаптации

    • Лекции 10 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 12 часов
    • Аттестация Дифференцированный зачёт
  3. Реализация электронного обучения персонала

    36 часов


    Реализация электронного обучения персонала

    36 часов

    Реализация электронного обучения персонала

    • Лекции 20 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 14 часов
    • Аттестация Дифференцированный зачёт
  4. Возможности применения нейро-инструментов в управлении человеческими ресурсами

    27 часов


    Возможности применения нейро-инструментов в управлении человеческими ресурсами

    27 часов

    Возможности применения нейро-инструментов в управлении человеческими ресурсами

    • Лекции 15 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 10 часов
    • Аттестация Зачёт
  5. Игрофикация (геймификация) в процессах нематериальной мотивации и работы команд

    32 часа


    Игрофикация (геймификация) в процессах нематериальной мотивации и работы команд

    32 часа

    Игрофикация (геймификация) в процессах нематериальной мотивации и работы команд

    • Лекции 10 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 20 часов
    • Аттестация Зачёт
  6. Система мотивации персонала на основе KPI

    44 часа


    Система мотивации персонала на основе KPI

    44 часа

    Система мотивации персонала на основе KPI

    • Лекции 30 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 15 часов
    • Аттестация Дифференцированный зачёт
  7. Методы психодиагностики персонала

    57 часов


    Методы психодиагностики персонала

    57 часов

    Методы психодиагностики персонала

    • Лекции 25 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 30 часов
    • Аттестация Дифференцированный зачёт
  8. Эффективное лидерство (тренинг)

    34 часа


    Эффективное лидерство (тренинг)

    34 часа

    Эффективное лидерство (тренинг)

    • Лекции 2 часа
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 30 часов
    • Аттестация Дифференцированный зачёт
  9. Организационный конфликт-менеджмент (тренинг)

    34 часа


    Организационный конфликт-менеджмент (тренинг)

    34 часа

    Организационный конфликт-менеджмент (тренинг)

    • Лекции 2 часа
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 30 часов
    • Аттестация Зачёт
  10. Конфликтология. Практикум «Управление конфликтами»

    62 часа


    Конфликтология. Практикум «Управление конфликтами»

    62 часа

    Конфликтология. Практикум «Управление конфликтами»

    • Лекции 30 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 30 часов
    • Аттестация Зачёт
  11. Практикум «Интервью с кандидатом»

    40 часов


    Практикум «Интервью с кандидатом»

    40 часов

    Практикум «Интервью с кандидатом»

    • Лекции 8 часов
    • Тестирование 2 часа
    • Практические задания 30 часов
    • Аттестация Зачёт

Итоговое аттестация

Итоговый междисциплинарный экзамен

12 часов


Ближайший старт
группы через:
Записаться на курс
или получить бесплатную консультацию
Ваша заявка принята

Чему вы научитесь

Инновациям в HR

Освоите современные методы и подходы к управлению персоналом, включая использование технологий и инновационных стратегий.

Разработке стратегий

Научитесь разрабатывать и внедрять стратегии управления талантами и повышения эффективности работы сотрудников.

Организационной культуре

Поймёте, как формировать положительную организационную культуру и повышать вовлеченность персонала.

Оценке эффективности

Освоите методы оценки персонала и их компетенций, а также внедрение систем поощрения и развития.

Кому подойдет

Менеджерам по управлению персоналом
Руководителям кадровых служб
Сотрудникам HR-департамента
Начинающим HR-специалистам
Предпринимателям и руководителям организаций

Кем вы сможете работать

Специалистом кадровой службы в коммерческих компаниях и госучреждениях.

Директором по персоналу в различных отраслях и организациях.

Начальником отдела кадров.
Руководителем, который совершенствует и прокачивает свои soft skills и знает, как помочь своим подчинённым

Что входит в стоимость программы

Практические задания и кейсы
Лекции от экспертов-практиков
Поддержка куратора
Полезные материалы для работы
Бесплатный доступ навсегда к библиотеке вебинаров

Документ после окончания

После прохождения дистанционных программ профессиональной переподготовки в рамках дополнительного профессионального образования, выпускники получают не только полезные знания, но и диплом установленного образца. Такой документ подтверждает полученные навыки и актуальный уровень профессиональных компетенций.

Как проходит обучение

01 Поступление
На курсы зачисляются студенты и выпускники высших и средних профессиональных учебных заведений. Выберите интересующий вас курс и оставьте заявку на сайте. Менеджер приемной комиссии свяжется с Вами для уточнения всех деталей, ответит на ваши вопросы. Оплатить курс вы сможете частями без участия банка, первого взноса и процентов.
02 Обучение
Обучение проходит заочно с применением дистанционных технологий (в соответствии с ФЗ № 273 от 29.12.2012 «Об образовании в РФ»). После оформления документов Вам будет предоставлен доступ в личный кабинет системы дистанционного обучения, где вы сможете изучать материалы, выполнять контрольные задания в удобном для вас темпе, задавать вопросы преподавателям через форму обратной связи
03 Учебные материалы
В личном кабинете системы дистанционного обучения Вам будут доступны лекции, учебные пособия, методические рекомендации, видеоматериалы, тесты и практические задания, электронная библиотека. Вы сможете просмотреть вебинары и получить сертификаты за их просмотр. Материалы подобраны в соответствии с учебным планом каждой программы.
04 Контроль
Для проверки полученных знаний Вам необходимо будет выполнять практические задания и тесты. У вас будет несколько попыток и помощь преподавателя. Чтобы получить документ об образовании, после изучения всех тем необходимо будет выполнить итоговый тест по всему курсу
05 Документы об образовании
По окончании обучения по программам профессиональной переподготовки Вам будет выдан диплом установленного образца, а по окончании программ повышения квалификации – удостоверение установленного образца московского учебного заведения. Документы об образовании направляются Почтой России, курьерской службой или забираются из деканата лично (на ваше усмотрение)

Как поступить и учиться

Шаг 1
Выберите программу

Вы можете выбрать программу на нашем сайте в любое удобное для вас время.

В каждой программе указаны стоимость и количество часов обучения.

Выбрать программу
Шаг 2
Заполните заявку и получите консультацию
Заполните форму заявки на нашем сайте, и с Вами оперативно свяжется наш специалист, который ответит на любые интересующие вас вопросы!
Шаг 3
Отправьте в приемную комиссию документы для поступления
  • паспорт (первый разворот и страница с пропиской);
  • диплом о высшем или среднем профессиональном образовании (для студентов – справка с места учебы);
  • свидетельство о браке или смене имени, если фамилия/имя/отчество в паспорте и дипломе/справке об обучении отличаются;
  • СНИЛС

Харитонова Ольга Андреевна
29.01.2024
1С: Комплексная автоматизация 2
Я закончила программу обучения «1С: Комплексная автоматизация 2» и хочу поделиться своим опытом. Обучение оказалось на высшем уровне. Преподаватели проявили высокий профессионализм. Они не только четко объяснили теоретический материал, но и предоставили множество практических заданий, что помогло глубже усвоить информацию. Особенно понравилось, что обучение было структурированным и логичным, что позволило легко следить за процессом. Материал был представлен доступным и понятным образом. Недостатков для себя не выявила. Обучение стоило своих денег.

Читать

Ковалева Ирина Николаевна,
г.Санкт-Петербург
18.07.2022
1С: Касса
Курс оказался полезным и содержал актуальные материалы. Понравилось, что проходить курс можно в свободном темпе. Получила много новых знаний, интересных фактов. Спасибо вам!
Цветков Денис Сергеевич
07.10.2023
Тендер-менеджер: организационное и документальное сопровождение государственных и муниципальных закупок
Программа обучения оказалась настоящей находкой. Учебный материал был структурирован и изложен понятным языком, что сделало процесс обучения эффективным и интересным. На протяжении всего курса были предоставлены примеры из реальной практики, что помогло лучше понять применение получаемых знаний. Одним из ключевых преимуществ обучения стала актуальность информации. Сфера государственных и муниципальных закупок постоянно меняется и развивается, и благодаря этому курсу мы всегда были в курсе последних изменений и требований. Это позволило нам эффективно адаптироваться к новым правилам и стратегиям.

Читать

Маркова Елена Владимировна
15.12.2023
Основы эргономики и безопасность труда
Узнала много нового и интересного. Курс провели отличные преподаватели. Материал подается в доступной форме. Если остаются вопросы, то всегда ответят. Учиться очень интересно. По окончании курса получила диплом. Цена вполне устроила. Занятия проходят дистанционно, никаких сбоев не было.
Стоимость обучения
6 200 ₽/месяц
Цена без рассрочки
62 000 ₽

Плати частями

Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
Ваша заявка принята

Инновационное управление персоналом организации

«Инновационное управление персоналом организации» с присвоением квалификации «Директор по персоналу» (1030 ч.) ⭐Онлайн-курсы…

НИПКЭФ


Похожие программы
Национальный институт переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере экономики и финансовДополнительное образование в МосквеЦентр повышения квалификации в Москве

Адрес: 119313, г. Москва, Ленинский пр-кт, д. 95, помещение Х, офис 51

Отзывы о нас
  • Отзывы в Яндекс Отзывы в Яндекс

    48+ отзывов 5

  • Отзывы в 2GIS Отзывы в 2GIS

    125+ отзывов 5

  • Отзывы в Zoon Отзывы в Zoon

    81+ отзывов 4.9

  • Отзывы в Отзовик Отзывы в Отзовик

    26+ отзывов 4.9