Инновационное управление персоналом организации

Программа «Инновационное управление персоналом организации» предназначена для подготовки специалистов, способных эффективно управлять персоналом компании, внедрять современные методы подбора, адаптации и развития сотрудников. А также разрабатывать и реализовывать стратегии управления персоналом, направленные на достижение стратегических целей организации. Обучение включает изучение передовых технологий и инструментов управления персоналом, психологии управления и конфликтологии.

Учитесь сразу – оплатите курс онлайн

Добавить в корзину

Срок обучения: 1030 часов (10 месяцев)

Цена: 71 400 ₽ 94 500 ₽

Рассрочка: от банков партнеров Т-банк и Сбер, 0%

Тип:

Профессиональная переподготовка

Старт обучения: июль 2025 г.

Форма обучения: Заочно

-24%

Цена действует
до 13 июля

В рассрочку

на 35 месяцев

1 632 ₽/мес

9 450 ₽/мес

Первый платеж 14 280 ₽

Диплом Москвы

Вебинары

По ФГОС

Рассрочка

Диплом Москвы

Вебинары

По ФГОС

Рассрочка

Программа обучения

1030 ч.

Раздел общепрофессиональных дисциплин

Раздел специальных дисциплин

Раздел практических дисциплин

Итоговое аттестация

Итоговый междисциплинарный экзамен

12 часов

Ближайший старт
группы через:

Чему вы научитесь

Инновациям в HR

Освоите современные методы и подходы к управлению персоналом, включая использование технологий и инновационных стратегий.

Разработке стратегий

Научитесь разрабатывать и внедрять стратегии управления талантами и повышения эффективности работы сотрудников.

Организационной культуре

Поймёте, как формировать положительную организационную культуру и повышать вовлеченность персонала.

Оценке эффективности

Освоите методы оценки персонала и их компетенций, а также внедрение систем поощрения и развития.

Кому подойдет

Менеджерам по управлению персоналом

Руководителям кадровых служб

Сотрудникам HR-департамента

Начинающим HR-специалистам

Предпринимателям и руководителям организаций

Кем вы сможете работать

Специалистом кадровой службы в коммерческих компаниях и госучреждениях.

Директором по персоналу в различных отраслях и организациях.

Начальником отдела кадров.

Руководителем, который совершенствует и прокачивает свои soft skills и знает, как помочь своим подчинённым

Что входит в стоимость программы

Практические задания и кейсы

Лекции от экспертов-практиков

Поддержка куратора

Полезные материалы для работы

Бесплатный доступ навсегда к библиотеке вебинаров

Документ после окончания

После прохождения дистанционных программ профессиональной переподготовки в рамках дополнительного профессионального образования, выпускники получают не только полезные знания, но и диплом установленного образца. Такой документ подтверждает полученные навыки и актуальный уровень профессиональных компетенций.

Как проходит обучение

01 Поступление

На курсы зачисляются студенты и выпускники высших и средних профессиональных учебных заведений. Выберите интересующий вас курс и оставьте заявку на сайте. Менеджер приемной комиссии свяжется с Вами для уточнения всех деталей, ответит на ваши вопросы. Оплатить курс вы сможете частями без участия банка, первого взноса и процентов.

02 Обучение

Обучение проходит заочно с применением дистанционных технологий (в соответствии с ФЗ № 273 от 29.12.2012 «Об образовании в РФ»). После оформления документов Вам будет предоставлен доступ в личный кабинет системы дистанционного обучения, где вы сможете изучать материалы, выполнять контрольные задания в удобном для вас темпе, задавать вопросы преподавателям через форму обратной связи

03 Учебные материалы

В личном кабинете системы дистанционного обучения Вам будут доступны лекции, учебные пособия, методические рекомендации, видеоматериалы, тесты и практические задания, электронная библиотека. Вы сможете просмотреть вебинары и получить сертификаты за их просмотр. Материалы подобраны в соответствии с учебным планом каждой программы.

04 Контроль

Для проверки полученных знаний Вам необходимо будет выполнять практические задания и тесты. У вас будет несколько попыток и помощь преподавателя. Чтобы получить документ об образовании, после изучения всех тем необходимо будет выполнить итоговый тест по всему курсу

05 Документы об образовании

По окончании обучения по программам профессиональной переподготовки Вам будет выдан диплом установленного образца, а по окончании программ повышения квалификации – удостоверение установленного образца московского учебного заведения. Документы об образовании направляются Почтой России, курьерской службой или забираются из деканата лично (на ваше усмотрение)

Как поступить и учиться

Шаг 1

Выберите программу

Вы можете выбрать программу на нашем сайте в любое удобное для вас время.

В каждой программе указаны стоимость и количество часов обучения.

Выбрать программу

Шаг 2

Заполните заявку и получите консультацию

Заполните форму заявки на нашем сайте, и с Вами оперативно свяжется наш специалист, который ответит на любые интересующие вас вопросы!

Оставить заявку

Шаг 3

Отправьте в приемную комиссию документы для поступления

паспорт (первый разворот и страница с пропиской);
диплом о высшем или среднем профессиональном образовании (для студентов – справка с места учебы);
свидетельство о браке или смене имени, если фамилия/имя/отчество в паспорте и дипломе/справке об обучении отличаются;
СНИЛС

Отзывы

Смотреть все отзывы

Все отзывы

Попова Наталья Васильевна

10.01.2024

Финансовый риск-менеджмент организации

Понравилась не только теоретическая, но и практическая часть курса вместе с соответствующими примерами. Особенно много новой информации подаётся в сфере финансового анализа для компаний. Оценка рисков, внутренний и внешний контроль описаны так просто, что их можно практически сразу начинать применять в реальной жизни. Рассказывают о том, какие слабые места чаще всего бывают в отчётностях. Очень полезно.

Читать

Захаров Артем Артемович

01.11.2023

Учет и финансовый менеджмент

Курс дал мне шанс ознакомиться с современными инструментами финансового менеджмента, которые я могу использовать на моей текущей работе. Это придает мне уверенности и помогает управлять финансами в организации более эффективно. Возможно, единственным недостатком можно назвать то, что в некоторых темах мне хотелось бы погрузиться глубже. Но это больше связано с моим личным интересом, и я понимаю, что программа обучения ориентирована на разнообразных специалистов.

Читать

Сергеева Полина Андреевна,
г.Волгоград

18.09.2022

Лизинг: бухгалтерский учёт и налогообложение

Очень довольна курсом «Лизинг: бухгалтерский учёт и налогообложение». Информация оказалась объемной, познавательной, интересной. Связь с преподавателями отличная, даны были все рекомендации.

Смирнов Алексей Павлович

03.12.2023

Табельщик. Учет рабочего времени

Обратился в Национальный институт переподготовки и повышения квалификации на курс «Табельщик. Учет рабочего времени» и остался доволен результатами. Как кадровый специалист, мне всегда важно четко разбираться в табельной отчетности и контролировать трудовую дисциплину. Хочу отметить, что преподаватели действительно профессионалы в своей области. Понравилось, что программа обучения была структурирована понятно и логично. Материал изложен простым языком, что делает его доступным даже для тех, кто не имеет специализированного образования.

Читать

Стоимость обучения

1 983 ₽/месяц

Цена без рассрочки

71 400 ₽

Плати частями – новый сервис, позволяющий разделить оплату за товар на равные части. Первая часть списывается
сразу, оставшиеся платежи через каждые 2 недели или месяц при выборе 4 или 6 месяцев оплаты.

Преимущества сервиса:

Быстрое оформление, как при оплате картой
Никаких переплат и скрытых платежей
Для клиентов любых банков

Требования к клиенту:

Гражданство РФ. Наличие дебетовой или кредитной
карты. Возраст от 18 до 70 лет.

Как совершить покупку:

Отправьте заявку менеджеру
Вы получите ссылку на оплату от менеджера. Перейдите по ней - увидите график платежей с суммами
Выбираете нужный Вам срок рассрочки: 2 месяца (без комиссии), 4 месяца (комиссия 7%), 6 месяцев (комиссия 9%)
Введите номер телефона
Введите код из смс. Готово!

Сервис является проектом СберБанка. Подробные условия на platichastyami.ru

Записаться на курс или получить бесплатную консультацию

Похожие программы

Национальный институт переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере экономики и финансов Дополнительное образование в Москве Центр повышения квалификации в Москве

Адрес: 119313, г. Москва, Ленинский пр-кт, д. 95, помещение Х, офис 51

Отзывы о нас

Отзывы в Яндекс
54+ отзывов 5
Отзывы в 2GIS
125+ отзывов 5
Отзывы в Zoon
81+ отзывов 4.9
Отзывы в Отзовик
31+ отзывов 4.9

Отзывы в Eddu

Отзывы в KursHub

Отзывы в Kursfinder

Отзывы в Okursah

Инновационное управление персоналом организации

Учебный план

Программа обучения

Раздел общепрофессиональных дисциплин

Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом

Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом

Общий менеджмент

Общий менеджмент

Управление персоналом

Управление персоналом

Стратегическое управление персоналом организации

Стратегическое управление персоналом организации

Операционное управление персоналом и подразделением организации

Операционное управление персоналом и подразделением организации

Общая психология

Общая психология

Психология управления персоналом организации

Психология управления персоналом организации

Психодиагностика

Психодиагностика

Документационное обеспечение управления предприятием

Документационное обеспечение управления предприятием

Маркетинг персонала

Маркетинг персонала

Управление конфликтами

Управление конфликтами

Раздел специальных дисциплин

Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала

Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала

Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников

Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников

Трудовые договоры

Трудовые договоры

Кадровая служба: структура и организация работы

Кадровая служба: структура и организация работы

Виды документации в деятельности кадровой службы

Виды документации в деятельности кадровой службы

Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия

Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия

Аудит и контроллинг персонала организации

Аудит и контроллинг персонала организации

Управление персоналом в стиле коучинга

Управление персоналом в стиле коучинга

Раздел практических дисциплин

Возможности применения нейро-инструментов в управлении человеческими ресурсами

Возможности применения нейро-инструментов в управлении человеческими ресурсами

Технологии и инструменты поиска персонала в сети интернет

Технологии и инструменты поиска персонала в сети интернет

Корпоративные порталы как элемент вовлечения, оценки и адаптации

Корпоративные порталы как элемент вовлечения, оценки и адаптации

Реализация электронного обучения персонала

Реализация электронного обучения персонала

Игрофикация (геймификация) в процессах нематериальной мотивации и работы команд

Игрофикация (геймификация) в процессах нематериальной мотивации и работы команд

Система мотивации персонала на основе KPI

Система мотивации персонала на основе KPI

Методы психодиагностики персонала

Методы психодиагностики персонала

Эффективное лидерство (тренинг)

Эффективное лидерство (тренинг)

Организационный конфликт-менеджмент (тренинг)

Организационный конфликт-менеджмент (тренинг)

Конфликтология. Практикум «Управление конфликтами»

Конфликтология. Практикум «Управление конфликтами»

Практикум «Интервью с кандидатом»

Практикум «Интервью с кандидатом»

Итоговое аттестация

Итоговый междисциплинарный экзамен

Чему вы научитесь

Кому подойдет

Кем вы сможете работать

Что входит в стоимость программы

Документ после окончания

Как проходит обучение

Как поступить и учиться

Отзывы

Инновационное управление персоналом организации