Кадровая политика организации

Программа обучения

Дисциплины

1. Понятие кадровой политики

   
   

   Понятие кадровой политики

   Поговорим о кадровой политике предприятия как системе принципов и норм, регулирующих управление человеческими ресурсами в организации, узнаем, что она в себя включает, как формируется и каковы основные направления её эффективной работы.
2. Типы кадровой политики

   
   

   Типы кадровой политики

   Познакомимся с  различными типами кадровой политики,<br> её основными характеристиками, узнаем сущность и цели кадровой политики предприятия.
3. Структура кадровой политики

   
   

   Структура кадровой политики

   Рассмотрим  основные аспекты структуры кадровой политики, акцентируем внимание на проблемах, с которыми может столкнуться организация в  этой сфере.
4. Факторы, влияющие на кадровую политику

   
   

   Факторы, влияющие на кадровую политику

   Проанализируем факторы, влияющие на кадровую политику организации и рассмотрим, как внутренние и внешние обстоятельства формируют стратегии управления персоналом.
5. Кадровая политика и кадровая стратегия

   
   

   Кадровая политика и кадровая стратегия

   Узнаем, что такое кадровая стратегия и что она включает в себя. Углубимся в составляющие кадровой стратегии и обсудим её влияние на бизнес-процессы.
6. Определение целей, задач, принципов, приоритетов кадровой политики

   
   

   Определение целей, задач, принципов, приоритетов кадровой политики

   Поговорим о кадровой политике как важном аспекте управления организацией, познакомимся с  её целями, задачами, принципами и приоритетами.
7. Анализ кадровой состава организации

   
   

   Анализ кадровой состава организации

   Обсудим основные направления анализа эффективности использования кадров, структуру и качество человеческих ресурсов внутри компании.  Узнаем методики анализа, позволяющие выявить сильные и слабые стороны кадровой политики организации.
8. Кадровое планирование в организации

   
   

   Кадровое планирование в организации

   Рассмотрим основные принципы и методы, позволяющие эффективно организовать подбор и расстановку кадров в компании, этапы кадрового планирования.  
9. Оформление кадровой политики

   
   

   Оформление кадровой политики

   Уделим внимание ключевым аспектам, связанным с формированием и структурированием<br> кадровой политики организации, документации, необходимой для оформления.
10. Реализация кадровой политики

    
    

    Реализация кадровой политики

    Исследуем особенности   мероприятий реализации кадровой политики, которые играют важную роль в управлении человеческими ресурсами организации.