Кадровая политика организации
Кадровая политика является основой успешного функционирования любой организации. Именно она определяет подходы к управлению человеческими ресурсами, создавая условия для эффективной работы сотрудников и достижения поставленных целей.
Мини-курс поможет вам освоить современные методы и стратегии управления персоналом, которые позволят повысить продуктивность команды, улучшить качество работы и создать благоприятную рабочую атмосферу.
На курсе вы научитесь:
-
Методикам анализа, чтобы выявлять сильные и слабые стороны кадровой политики организации
-
Принципам организации подбора и расстановки кадров в компании
-
Реализации кадровой политики, которые играют важную роль в управлении человеческими ресурсами организации.
Срок обучения: 1 час 
Цена: 4 400 ₽ 6 400 ₽ 
Рассрочка: от банков партнеров Т-банк и Сбер, 0%
Старт обучения:
август 2026 г.
Форма обучения: Заочно
-31%
Цена действует
до 13 июня
до 13 июня
4 400 ₽
6 400 ₽
Первый платеж 4 000 ₽
Цена действует до 13 июня
Записаться на обучение
Диплом Москвы
Вебинары
По ФГОС
Рассрочка
Диплом Москвы
Вебинары
По ФГОС
Рассрочка
Программа обучения
Дисциплины
-
Понятие кадровой политики
Понятие кадровой политики
Поговорим о кадровой политике предприятия как системе принципов и норм, регулирующих управление человеческими ресурсами в организации, узнаем, что она в себя включает, как формируется и каковы основные направления её эффективной работы.
-
Типы кадровой политики
Типы кадровой политики
Познакомимся с различными типами кадровой политики,<br> её основными характеристиками, узнаем сущность и цели кадровой политики предприятия.
-
Структура кадровой политики
Структура кадровой политики
Рассмотрим основные аспекты структуры кадровой политики, акцентируем внимание на проблемах, с которыми может столкнуться организация в этой сфере.
-
Факторы, влияющие на кадровую политику
Факторы, влияющие на кадровую политику
Проанализируем факторы, влияющие на кадровую политику организации и рассмотрим, как внутренние и внешние обстоятельства формируют стратегии управления персоналом.
-
Кадровая политика и кадровая стратегия
Кадровая политика и кадровая стратегия
Узнаем, что такое кадровая стратегия и что она включает в себя. Углубимся в составляющие кадровой стратегии и обсудим её влияние на бизнес-процессы.
-
Определение целей, задач, принципов, приоритетов кадровой политики
Определение целей, задач, принципов, приоритетов кадровой политики
Поговорим о кадровой политике как важном аспекте управления организацией, познакомимся с её целями, задачами, принципами и приоритетами.
-
Анализ кадровой состава организации
Анализ кадровой состава организации
Обсудим основные направления анализа эффективности использования кадров, структуру и качество человеческих ресурсов внутри компании. Узнаем методики анализа, позволяющие выявить сильные и слабые стороны кадровой политики организации.
-
Кадровое планирование в организации
Кадровое планирование в организации
Рассмотрим основные принципы и методы, позволяющие эффективно организовать подбор и расстановку кадров в компании, этапы кадрового планирования.
-
Оформление кадровой политики
Оформление кадровой политики
Уделим внимание ключевым аспектам, связанным с формированием и структурированием<br> кадровой политики организации, документации, необходимой для оформления.
-
Реализация кадровой политики
Реализация кадровой политики
Исследуем особенности мероприятий реализации кадровой политики, которые играют важную роль в управлении человеческими ресурсами организации.
Ближайший старт
группы через:
группы через:
Чему вы научитесь
Основам кадровой политики
Изучите понятие и важность кадровой политики, чтобы знать, как формулировать и достигать целей в области управления персоналом.
Разрабатывать кадровую стратегию
Узнайте, как оценивать текущее состояние кадровых ресурсов и разрабатывать SMART-цели
Реализовывать кадровую политику
Применяйте изученные методы, анализируйте реальные ситуации и разрабатывайте стратегии управления персоналом.
Кому подойдет
Бухгалтерам
Менеджерам по персоналу
Руководителям
Предпринимателям
Менеджерам
HR-специалистам
Кем вы сможете работать
Руководителем, который хочет улучшить свои навыки управления командой и повысить эффективность работы
HR-специалистом, чтобы понять, как правильно выстраивать систему кадровой политики, чтобы повысить эффективность работы организации и создать здоровый климат в коллективе.
Что входит в стоимость программы
Практические задания и кейсы
Лекции от экспертов-практиков
Поддержка куратора
Полезные материалы для работы
Бесплатный доступ навсегда к библиотеке вебинаров
Документ после окончания
После прохождения электронных курсов выпускники получают не только полезные знания, но и электронный сертификат. Такой документ подтверждает полученные навыки и актуальный уровень знаний.
Как проходит обучение
01 Поступление
На курсы зачисляются студенты и выпускники высших и средних профессиональных учебных заведений. Выберите интересующий вас курс и оставьте заявку на сайте. Менеджер приемной комиссии свяжется с Вами для уточнения всех деталей, ответит на ваши вопросы. Оплатить курс вы сможете частями без участия банка, первого взноса и процентов.
02 Обучение
Обучение проходит заочно с применением дистанционных технологий (в соответствии с ФЗ № 273 от 29.12.2012 «Об образовании в РФ»). После оформления документов Вам будет предоставлен доступ в личный кабинет системы дистанционного обучения, где вы сможете изучать материалы, выполнять контрольные задания в удобном для вас темпе, задавать вопросы преподавателям через форму обратной связи
03 Учебные материалы
В личном кабинете системы дистанционного обучения Вам будут доступны лекции, учебные пособия, методические рекомендации, видеоматериалы, тесты и практические задания, электронная библиотека. Вы сможете просмотреть вебинары и получить сертификаты за их просмотр. Материалы подобраны в соответствии с учебным планом каждой программы.
04 Контроль
Для проверки полученных знаний Вам необходимо будет выполнять практические задания и тесты. У вас будет несколько попыток и помощь преподавателя. Чтобы получить документ об образовании, после изучения всех тем необходимо будет выполнить итоговый тест по всему курсу
05 Документы об образовании
По окончании обучения Вам будет выдан сертификат московского учебного заведения. Документы об образовании направляются Почтой России, курьерской службой или забираются из деканата лично (на ваше усмотрение)
Как поступить и учиться
Шарова Марина Дмитриевна
21.12.2023
Управление проектами
Программа «Управление проектами» оказалась насыщенной и практичной. Преподаватели действительно компетентны и делают упор на практику.
Акции на учебные материалы и опция рассрочки сделали обучение более доступным. Правда, были небольшие недостатки – временами технические проблемы с онлайн-платформой и не всегда актуальные материалы на сайте. Но в целом, образовательный опыт положительный.
Полученные знания применимы на практике.
Лебедева Анна Петровна
15.12.2023
Экономика и управление в организации
После прохождения обучения в «НИПКЭФ» я смогла устроиться на хорошую позицию в крупную страховую компанию. Прошла в институте 8-месячный курс «Экономика и управление в организации». Программа насыщенная и содержательная. Материалы актуальные и доступные для восприятия. Все то, что необходимо на практике. Воды по минимуму. Преподаватель Ханина А. В. знает, что нужно специалистам этого профиля. Если какие вопросы возникали, все-таки формат заочный, то куратор всегда в помощь. В «НИПКЭФ» дают не просто диплом (в случае профпереподготовки), но и реальные знания.
Белоусов Артем Александрович
26.10.2023
Государственное и муниципальное управление по профилю «Государственная и муниципальная служба»
Хочу поделиться своими впечатлениями об обучении в НИПКЭФ по программе «Государственное и муниципальное управление». Могу сказать, что это было действительно интересное время.
Важно отметить, что программа очень актуальна и соответствует современным требованиям в области государственного и муниципального управления. Я получил обширные знания и навыки, которые пригодились мне в моей профессиональной деятельности.
Также стоит упомянуть об акциях, которые периодически проводил институт. Это дало мне возможность сэкономить на обучении.
Преподаватели института проявили высокий профессионализм и экспертность в своей области. Они смогли четко и доступно объяснить сложные концепции и поддерживали студентов на протяжении всего обучения.
В итоге, программа предоставила мне ценные знания и помогла улучшить мои навыки в данной области.
Я бы порекомендовал обратиться в эту организацию для тех, кто хочет повысить свою квалификацию в данной области.
Новосельцева Анастасия Викторовна
08.12.2022
Главный бухгалтер коммерческой организации
Курс «Главный бухгалтер коммерческой организации» (420 часов). Замечательный курс! Несмотря на то, что я затянула обучение из-за болезни, наставники вошли в мое положение и продлили срок обучения. Очень понравилась библиотека вебинаров (познавательно). Задания были разной степени сложности, но все интересные. Впечатление осталось хорошее. Рекомендую!
Стоимость обучения
4 400 ₽/месяц
Цена без рассрочки
4 400 ₽
Плати частями – новый сервис, позволяющий разделить оплату за товар на равные части. Первая часть списывается
сразу, оставшиеся платежи через каждые 2 недели или месяц при выборе 4 или 6 месяцев оплаты.
сразу, оставшиеся платежи через каждые 2 недели или месяц при выборе 4 или 6 месяцев оплаты.
Преимущества сервиса:
- Быстрое оформление, как при оплате картой
- Никаких переплат и скрытых платежей
- Для клиентов любых банков
Требования к клиенту:
- Гражданство РФ. Наличие дебетовой или кредитной
карты. Возраст от 18 до 70 лет.
Как совершить покупку:
- Отправьте заявку менеджеру
- Вы получите ссылку на оплату от менеджера. Перейдите по ней - увидите график платежей с суммами
- Выбираете нужный Вам срок рассрочки: 2 месяца (без комиссии), 4 месяца (комиссия 7%), 6 месяцев (комиссия 9%)
- Введите номер телефона
- Введите код из смс. Готово!
Сервис является проектом СберБанка. Подробные условия на platichastyami.ru
Плати частями
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
Отзывы о нас
Отзывы в Eddu
Отзывы в KursHub
Отзывы в Kursfinder
