Обучение и развитие персонала в организации

Удостоверение

Обучение и развитие персонала — ключ к успеху в любой организации. В условиях изменений на рынке важно инвестировать в обучение сотрудников, чтобы поддерживать высокий уровень их квалификации и мотивации. Это даёт компании конкурентное преимущество.

Курс поможет освоить современные методы обучения и адаптации персонала, а также инновационные подходы к его развитию. Слушатели научатся планировать и оценивать обучение, используя актуальные технологии и корпоративные ресурсы.

Срок обучения: 108 часов (2 месяца)

Цена: 8 500 ₽ 12 400 ₽

Рассрочка: от банков партнеров Т-банк и Сбер, 0%

Тип:

Повышение квалификации

Старт обучения: август 2026 г.

Форма обучения: Заочно

-31%

Цена действует
до 13 сентября

В рассрочку

на 1 месяц

4 500 ₽/мес

6 200 ₽/мес

Первый платеж 4 000 ₽

Диплом Москвы

Вебинары

По ФГОС

Рассрочка

Диплом Москвы

Вебинары

По ФГОС

Рассрочка

Программа обучения

108 часов

Модуль 1. Создание системы обучения персонала в организации

Сущность, цели и организационные формы обучения персонала. Определение потребности в обучении

10 часов
Сущность, цели и организационные формы обучения персонала. Определение потребности в обучении

10 часов
- Лекции 6 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 2 часа
- Аттестация Зачёт
Планирование обучения. Этапы организации и проведения обучения персонала

12 часов
Планирование обучения. Этапы организации и проведения обучения персонала

12 часов
- Лекции 8 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 2 часа
- Аттестация Зачёт
Современные методы и технологии корпоративного обучения. Тренинг как форма группового обучения персонала

12 часов
Современные методы и технологии корпоративного обучения. Тренинг как форма группового обучения персонала

12 часов
- Лекции 8 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 2 часа
- Аттестация Зачёт
Оценка эффективности обучения

10 часов
Оценка эффективности обучения

10 часов
- Лекции 6 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 2 часа
- Аттестация Зачёт

Модуль 2. Современные технологии развития персонала

Адаптация персонала. Корпоративный портал как инструмент вовлечения, оценки и адаптации

14 часов
Адаптация персонала. Корпоративный портал как инструмент вовлечения, оценки и адаптации

14 часов
- Лекции 8 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 4 часа
- Аттестация Зачёт
Индивидуальное и групповое развитие персонала

16 часов
Индивидуальное и групповое развитие персонала

16 часов
- Лекции 10 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 4 часа
- Аттестация Зачёт
Организационное развитие персонала

16 часов
Организационное развитие персонала

16 часов
- Лекции 10 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 4 часа
- Аттестация Зачёт
Инновационные походы к развитию персонала организации

14 часов
Инновационные походы к развитию персонала организации

14 часов
- Лекции 8 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 4 часа
- Аттестация Зачёт

Итоговое аттестация

Итоговое тестирование

4 часа

Ближайший старт
группы через:

Чему вы научитесь

Планировать и организовывать обучение

Освоите методы определения потребности в обучении, научитесь правильно планировать и проводить обучение с максимальной эффективностью.

Применять современные методы обучения

Изучите современные технологии и подходы к обучению, включая тренинги, и освоите оценку их эффективности.

Управлять адаптацией и развитием персонала

Разберётесь в процессах адаптации новых сотрудников и научитесь использовать корпоративные порталы для вовлечения и оценки персонала.

Развивать персонал на всех уровнях

Поймёте, как организовать индивидуальное и групповое развитие, а также внедрять инновационные подходы в организационное развитие.

Кому подойдет

Руководителям

HR-специалистам

Тренерам и бизнес-консультантам

Специалистам по корпоративным коммуникациям

Менеджерам

Специалистам по управлению

Что входит в стоимость программы

Практические задания и кейсы

Лекции от экспертов-практиков

Поддержка куратора

Полезные материалы для работы

Бесплатный доступ навсегда к библиотеке вебинаров

Документ после окончания

После прохождения дистанционной программы повышения квалификации в рамках дополнительного профессионального образования, выпускники получают не только полезные знания, но и удостоверение установленного образца. Такой документ подтверждает полученные навыки и актуальный уровень квалификации.

Как проходит обучение

01 Поступление

На курсы зачисляются студенты и выпускники высших и средних профессиональных учебных заведений. Выберите интересующий вас курс и оставьте заявку на сайте. Менеджер приемной комиссии свяжется с Вами для уточнения всех деталей, ответит на ваши вопросы. Оплатить курс вы сможете частями без участия банка, первого взноса и процентов.

02 Обучение

Обучение проходит заочно с применением дистанционных технологий (в соответствии с ФЗ № 273 от 29.12.2012 «Об образовании в РФ»). После оформления документов Вам будет предоставлен доступ в личный кабинет системы дистанционного обучения, где вы сможете изучать материалы, выполнять контрольные задания в удобном для вас темпе, задавать вопросы преподавателям через форму обратной связи

03 Учебные материалы

В личном кабинете системы дистанционного обучения Вам будут доступны лекции, учебные пособия, методические рекомендации, видеоматериалы, тесты и практические задания, электронная библиотека. Вы сможете просмотреть вебинары и получить сертификаты за их просмотр. Материалы подобраны в соответствии с учебным планом каждой программы.

04 Контроль

Для проверки полученных знаний Вам необходимо будет выполнять практические задания и тесты. У вас будет несколько попыток и помощь преподавателя. Чтобы получить документ об образовании, после изучения всех тем необходимо будет выполнить итоговый тест по всему курсу

05 Документы об образовании

По окончании обучения по программам профессиональной переподготовки Вам будет выдан диплом установленного образца, а по окончании программ повышения квалификации – удостоверение установленного образца московского учебного заведения. Документы об образовании направляются Почтой России, курьерской службой или забираются из деканата лично (на ваше усмотрение)

Как поступить и учиться

Шаг 1

Выберите программу

Вы можете выбрать программу на нашем сайте в любое удобное для вас время.

В каждой программе указаны стоимость и количество часов обучения.

Выбрать программу

Шаг 2

Заполните заявку и получите консультацию

Заполните форму заявки на нашем сайте, и с Вами оперативно свяжется наш специалист, который ответит на любые интересующие вас вопросы!

Оставить заявку

Шаг 3

Отправьте в приемную комиссию документы для поступления

Отправьте в приемную комиссию документы для поступления на курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации:

паспорт (первый разворот и страница с пропиской);
диплом о высшем или среднем профессиональном образовании (для студентов – справка с места учебы);
свидетельство о браке или смене имени, если фамилия/имя/отчество в паспорте и дипломе/справке об обучении отличаются;
СНИЛС

Для поступления на электронные курсы предоставление документов не требуется.

Отзывы

Смотреть все отзывы

Все отзывы

Белоголовцева Софья Сергеевна,
г. Орел

25.10.2021

Международные стандарты финансовой отчетности

Программа мне понравилась! После декретного отпуска окунулась в обучение с удовольствием. Очень полезные и нужные для меня знания. Заканчиваю учебу, ухожу ещё и с сертификатами после просмотра вебинаров. Спасибо!

Воронов Антон Игоревич

27.09.2023

Экономика и нормирование труда

Обучался по программе «Экономика и нормирование труда». Если говорить про сам курс, то он однозначно мне понравился. Много чего нового из него узнал. Само обучение проходило в дистанционном формате. Нужно было просто себя подготовить к такому и совмещать с работой. Если нужна была помощь, обращался к личному куратору — помогал, насколько это было возможно в текущей ситуации.

Читать

Васильева Екатерина Александровна

09.11.2023

Этика делового общения и правила ведения переговоров. Новые тенденции в практике делового письма

Проходила курс по программе «Этика делового общения и правила ведения переговоров. Новые тенденции в практике делового письма». Первоначально, я решила записаться на этот курс, потому что столкнулась с необходимостью улучшить свои навыки в деловом общении и переговорах. Работая в международной компании, я понимала, что эти аспекты играют важную роль в моей профессиональной жизни. Одним из главных достоинств этой программы была её целостность и практичность. Каждый модуль курса был ориентирован на развитие конкретных навыков. Я узнала, как культурно и эффективно вести переговоры с партнерами из разных стран и организаций. Кроме того, программа уделяла большое внимание деловому письму. Преподаватели программы были компетентными специалистами, которые делились ценными знаниями и опытом. В заключении, я хотела бы выразить свою благодарность Национальному институту переподготовки и повышения квалификации за отличную программу обучения.

Читать

Маркова Наталья Викторовна

11.01.2024

Экономическая безопасность

Лично я очень довольна обучением, поскольку это дало мне шанс устроиться в более крупную организацию с более высокой зарплатой, чем раньше. Я послушала курс про экономическую безопасность, получила диплом и это был толчок мне двигаться дальше. Одним из главных преимуществ этой программы была ее практическая направленность. Каждая лекция и практическое занятие были ориентированы на решение реальных задач и проблем в сфере экономической безопасности. Преподаватели, профессионалы в своей области, делились ценным опытом и знаниями, что позволило мне лучше понять суть предмета. Также хочу отметить доступность и гибкость условий обучения. В НИПКЭФ есть возможность рассрочки платежей, что облегчило мне доступ к обучению. Это действительно ценно, учитывая текущую экономическую ситуацию. Курс оказался для меня очень полезным и информативным. Я получила не только теоретические знания, но и практические навыки, которые уже применяю в своей профессиональной деятельности. Рекомендую эту программу всем, кто интересуется этой областью и хочет улучшить свои знания.

Читать

Стоимость обучения

4 250 ₽/месяц

Цена без рассрочки

8 500 ₽

Плати частями – новый сервис, позволяющий разделить оплату за товар на равные части. Первая часть списывается
сразу, оставшиеся платежи через каждые 2 недели или месяц при выборе 4 или 6 месяцев оплаты.

Преимущества сервиса:

Быстрое оформление, как при оплате картой
Никаких переплат и скрытых платежей
Для клиентов любых банков

Требования к клиенту:

Гражданство РФ. Наличие дебетовой или кредитной
карты. Возраст от 18 до 70 лет.

Как совершить покупку:

Отправьте заявку менеджеру
Вы получите ссылку на оплату от менеджера. Перейдите по ней - увидите график платежей с суммами
Выбираете нужный Вам срок рассрочки: 2 месяца (без комиссии), 4 месяца (комиссия 7%), 6 месяцев (комиссия 9%)
Введите номер телефона
Введите код из смс. Готово!

Сервис является проектом СберБанка. Подробные условия на platichastyami.ru

Записаться на курс или получить бесплатную консультацию