Обучение и развитие персонала в организации

Удостоверение

Обучение и развитие персонала — ключ к успеху в любой организации. В условиях изменений на рынке важно инвестировать в обучение сотрудников, чтобы поддерживать высокий уровень их квалификации и мотивации. Это даёт компании конкурентное преимущество.

Курс поможет освоить современные методы обучения и адаптации персонала, а также инновационные подходы к его развитию. Слушатели научатся планировать и оценивать обучение, используя актуальные технологии и корпоративные ресурсы.

Срок обучения: 108 часов (2 месяца)

Цена: 8 500 ₽ 12 400 ₽

Рассрочка: от банков партнеров Т-банк и Сбер, 0%

Тип:

Повышение квалификации

Старт обучения: август 2026 г.

Форма обучения: Заочно

-31%

Цена действует
до 13 августа

В рассрочку

на 1 месяц

4 500 ₽/мес

6 200 ₽/мес

Первый платеж 4 000 ₽

Диплом Москвы

Вебинары

По ФГОС

Рассрочка

Диплом Москвы

Вебинары

По ФГОС

Рассрочка

Программа обучения

108 часов

Модуль 1. Создание системы обучения персонала в организации

Сущность, цели и организационные формы обучения персонала. Определение потребности в обучении

10 часов
Сущность, цели и организационные формы обучения персонала. Определение потребности в обучении

10 часов
- Лекции 6 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 2 часа
- Аттестация Зачёт
Планирование обучения. Этапы организации и проведения обучения персонала

12 часов
Планирование обучения. Этапы организации и проведения обучения персонала

12 часов
- Лекции 8 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 2 часа
- Аттестация Зачёт
Современные методы и технологии корпоративного обучения. Тренинг как форма группового обучения персонала

12 часов
Современные методы и технологии корпоративного обучения. Тренинг как форма группового обучения персонала

12 часов
- Лекции 8 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 2 часа
- Аттестация Зачёт
Оценка эффективности обучения

10 часов
Оценка эффективности обучения

10 часов
- Лекции 6 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 2 часа
- Аттестация Зачёт

Модуль 2. Современные технологии развития персонала

Адаптация персонала. Корпоративный портал как инструмент вовлечения, оценки и адаптации

14 часов
Адаптация персонала. Корпоративный портал как инструмент вовлечения, оценки и адаптации

14 часов
- Лекции 8 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 4 часа
- Аттестация Зачёт
Индивидуальное и групповое развитие персонала

16 часов
Индивидуальное и групповое развитие персонала

16 часов
- Лекции 10 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 4 часа
- Аттестация Зачёт
Организационное развитие персонала

16 часов
Организационное развитие персонала

16 часов
- Лекции 10 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 4 часа
- Аттестация Зачёт
Инновационные походы к развитию персонала организации

14 часов
Инновационные походы к развитию персонала организации

14 часов
- Лекции 8 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 4 часа
- Аттестация Зачёт

Итоговое аттестация

Итоговое тестирование

4 часа

Ближайший старт
группы через:

Чему вы научитесь

Планировать и организовывать обучение

Освоите методы определения потребности в обучении, научитесь правильно планировать и проводить обучение с максимальной эффективностью.

Применять современные методы обучения

Изучите современные технологии и подходы к обучению, включая тренинги, и освоите оценку их эффективности.

Управлять адаптацией и развитием персонала

Разберётесь в процессах адаптации новых сотрудников и научитесь использовать корпоративные порталы для вовлечения и оценки персонала.

Развивать персонал на всех уровнях

Поймёте, как организовать индивидуальное и групповое развитие, а также внедрять инновационные подходы в организационное развитие.

Кому подойдет

Руководителям

HR-специалистам

Тренерам и бизнес-консультантам

Специалистам по корпоративным коммуникациям

Менеджерам

Специалистам по управлению

Что входит в стоимость программы

Практические задания и кейсы

Лекции от экспертов-практиков

Поддержка куратора

Полезные материалы для работы

Бесплатный доступ навсегда к библиотеке вебинаров

Документ после окончания

После прохождения дистанционной программы повышения квалификации в рамках дополнительного профессионального образования, выпускники получают не только полезные знания, но и удостоверение установленного образца. Такой документ подтверждает полученные навыки и актуальный уровень квалификации.

Как проходит обучение

01 Поступление

На курсы зачисляются студенты и выпускники высших и средних профессиональных учебных заведений. Выберите интересующий вас курс и оставьте заявку на сайте. Менеджер приемной комиссии свяжется с Вами для уточнения всех деталей, ответит на ваши вопросы. Оплатить курс вы сможете частями без участия банка, первого взноса и процентов.

02 Обучение

Обучение проходит заочно с применением дистанционных технологий (в соответствии с ФЗ № 273 от 29.12.2012 «Об образовании в РФ»). После оформления документов Вам будет предоставлен доступ в личный кабинет системы дистанционного обучения, где вы сможете изучать материалы, выполнять контрольные задания в удобном для вас темпе, задавать вопросы преподавателям через форму обратной связи

03 Учебные материалы

В личном кабинете системы дистанционного обучения Вам будут доступны лекции, учебные пособия, методические рекомендации, видеоматериалы, тесты и практические задания, электронная библиотека. Вы сможете просмотреть вебинары и получить сертификаты за их просмотр. Материалы подобраны в соответствии с учебным планом каждой программы.

04 Контроль

Для проверки полученных знаний Вам необходимо будет выполнять практические задания и тесты. У вас будет несколько попыток и помощь преподавателя. Чтобы получить документ об образовании, после изучения всех тем необходимо будет выполнить итоговый тест по всему курсу

05 Документы об образовании

По окончании обучения по программам профессиональной переподготовки Вам будет выдан диплом установленного образца, а по окончании программ повышения квалификации – удостоверение установленного образца московского учебного заведения. Документы об образовании направляются Почтой России, курьерской службой или забираются из деканата лично (на ваше усмотрение)

Как поступить и учиться

Шаг 1

Выберите программу

Вы можете выбрать программу на нашем сайте в любое удобное для вас время.

В каждой программе указаны стоимость и количество часов обучения.

Выбрать программу

Шаг 2

Заполните заявку и получите консультацию

Заполните форму заявки на нашем сайте, и с Вами оперативно свяжется наш специалист, который ответит на любые интересующие вас вопросы!

Оставить заявку

Шаг 3

Отправьте в приемную комиссию документы для поступления

Отправьте в приемную комиссию документы для поступления на курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации:

паспорт (первый разворот и страница с пропиской);
диплом о высшем или среднем профессиональном образовании (для студентов – справка с места учебы);
свидетельство о браке или смене имени, если фамилия/имя/отчество в паспорте и дипломе/справке об обучении отличаются;
СНИЛС

Для поступления на электронные курсы предоставление документов не требуется.

Отзывы

Смотреть все отзывы

Все отзывы

Лихачева Марина Павловна

06.01.2024

1С: Управление нашей фирмой

Обучалась по программе «1С: Управление нашей фирмой», и могу сказать, что это был положительный опыт. Программа обучения была структурированной и хорошо организованной. Преподаватели, которые вели обучение, действительно проявили высокий уровень знаний и опыта в области 1С. Они с легкостью объясняли сложные темы и всегда готовы были ответить на вопросы. Особенно порадовало практическое направление обучения. Мы не только учили теорию, но и применяли знания на практике. Недостатков в программе обучения я не выявила. Все было максимально понятно и доступно. Очень рада, что обратилась в этот институт.

Читать

Сергеева Наталья Валентиновна

05.10.2023

Практика ведения электронных трудовых книжек в программе 1С: Предприятие

Я прошла курс по системе 1С: Предприятие – это было очень полезно для меня. Лекции были последовательными и легко усваиваемыми. После лекций была практика, что очень важно для усвоения материала. Также была предоставлена дополнительная литература и доступ к видео лекциям. Как матери-одиночке была предоставлена скидка на курс, а оплата была возможна в рассрочку без процентов и без участия банков или микрокредитных организаций. Я благодарна за такую возможность получить новые знания и сменить профессию.

Читать

Борисова Татьяна Артемовна

21.01.2024

Государственное и муниципальное управление в сфере образования

Впервые я проходила обучение в этом институте, и мне очень понравился его дистанционный формат. Программа курса была структурированной и хорошо продуманной. В ней было представлено достаточно много новой и полезной информации, которую я смогла применить на практике в своей работе. Лекционные материалы были представлены в удобном и доступном виде, что облегчало усвоение материала. Мне особенно понравилась форма оценивания знаний в виде тестов и практических заданий. Она позволяла мне проверить свой уровень понимания и применения изученного материала. Было заметно, что администраторы института не оставляют без внимания технические проблемы и оперативно помогают решить любые возникающие вопросы. Дистанционная форма обучения была удобной, программа курса содержала полезную информацию. Диплом получила.

Читать

Шарова Татьяна Павловна

18.01.2024

1С: Комплексная автоматизация 2

Закончила обучение по программе «1С: Комплексная автоматизация». Общее впечатление от курса положительное. Не ожидала узнать чего-то нового, потому что работаю достаточно давно, но была приятно удивлена, что увидел неплохие полезные методики по автоматизации сфер производства предприятия. Многое пригодилось в практике, причём разобрано было настолько чётко, что можно сразу реализовывать. Цена вообще копейки за такой обьем информации. Лично я достаточно много взяла себе на заметку. Информация подана в удобном формате, к тому же никаких дедлайнов для обучения. Приятный бонус – это диплом от НИКПЭФ, добавила себе в портфолио, отлично.

Читать

Стоимость обучения

4 250 ₽/месяц

Цена без рассрочки

8 500 ₽

Плати частями – новый сервис, позволяющий разделить оплату за товар на равные части. Первая часть списывается
сразу, оставшиеся платежи через каждые 2 недели или месяц при выборе 4 или 6 месяцев оплаты.

Преимущества сервиса:

Быстрое оформление, как при оплате картой
Никаких переплат и скрытых платежей
Для клиентов любых банков

Требования к клиенту:

Гражданство РФ. Наличие дебетовой или кредитной
карты. Возраст от 18 до 70 лет.

Как совершить покупку:

Отправьте заявку менеджеру
Вы получите ссылку на оплату от менеджера. Перейдите по ней - увидите график платежей с суммами
Выбираете нужный Вам срок рассрочки: 2 месяца (без комиссии), 4 месяца (комиссия 7%), 6 месяцев (комиссия 9%)
Введите номер телефона
Введите код из смс. Готово!

Сервис является проектом СберБанка. Подробные условия на platichastyami.ru

Записаться на курс или получить бесплатную консультацию