Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Специалист по поиску сотрудников, также известный как рекрутер, — это профессионал, отвечающий за поиск и привлечение кандидатов на замещение вакантных должностей в компании. Рекрутеры работают в тесном контакте с отделами кадров и менеджерами по персоналу, чтобы понять требования к вакансии, провести отбор соискателей, организовать собеседование с потенциальными кандидатами и облегчить процесс найма.
Чтобы найти идеального кандидата на вакантное место в компании, специалистам по рекрутингу ежедневно приходится решать множество задач:
-
разрабатывать описания вакансий и размещать их на досках объявлений и в социальных сетях;
-
искать потенциальных кандидатов, используя разные каналы (например, соцсети и рекомендации);
-
отбирать и анализировать резюме;
-
проводить собеседования с наиболее подходящими требованиям кандидатами;
-
оценивать, насколько релевантны навыки и опыт соискателей;
-
координировать работу с HR-менеджерами для планирования собеседований и принятия окончательного решения о найме;
-
вести базы кандидатов и т. д.
Сегодня, когда многие организации самых разных сфер деятельности испытывают дефицит кадров, компетентные специалисты по рекрутингу особенно востребованы. Рекрутмент обучение в НИПКЭФ (Москва) позволит вам дистанционно освоить азы профессии, получить диплом московского института и найти хорошую работу с достойной зарплатой.
Цели дистанционной программы профессиональной переподготовки в НИПКЭФ — обеспечить слушателям углубленную подготовку по поиску, отбору и подбору кандидатов на вакансии, поделиться передовым опытом в области стратегий и методов подбора кадров, помочь разобраться в нормативных, правовых и этических аспектах найма.
Плати частями