Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Специалист по поиску сотрудников, также известный как рекрутер, — это профессионал, отвечающий за поиск и привлечение кандидатов на замещение вакантных должностей в компании. Рекрутеры работают в тесном контакте с отделами кадров и менеджерами по персоналу, чтобы понять требования к вакансии, провести отбор соискателей, организовать собеседование с потенциальными кандидатами и облегчить процесс найма.

Чтобы найти идеального кандидата на вакантное место в компании, специалистам по рекрутингу ежедневно приходится решать множество задач:

разрабатывать описания вакансий и размещать их на досках объявлений и в социальных сетях;
искать потенциальных кандидатов, используя разные каналы (например, соцсети и рекомендации);
отбирать и анализировать резюме;
проводить собеседования с наиболее подходящими требованиям кандидатами;
оценивать, насколько релевантны навыки и опыт соискателей;
координировать работу с HR-менеджерами для планирования собеседований и принятия окончательного решения о найме;
вести базы кандидатов и т. д.

Сегодня, когда многие организации самых разных сфер деятельности испытывают дефицит кадров, компетентные специалисты по рекрутингу особенно востребованы. Рекрутмент обучение в НИПКЭФ (Москва) позволит вам дистанционно освоить азы профессии, получить диплом московского института и найти хорошую работу с достойной зарплатой.

Цели дистанционной программы профессиональной переподготовки в НИПКЭФ — обеспечить слушателям углубленную подготовку по поиску, отбору и подбору кандидатов на вакансии, поделиться передовым опытом в области стратегий и методов подбора кадров, помочь разобраться в нормативных, правовых и этических аспектах найма.

Учитесь сразу – оплатите курс онлайн

Добавить в корзину

Срок обучения: 350 часов (3 месяца)

Цена: 48 000 ₽ 64 000 ₽

Рассрочка: от банков партнеров Т-банк и Сбер, 0%

Тип:

Профессиональная переподготовка

Старт обучения: сентябрь 2025 г.

Форма обучения: Заочно

-25%

Цена действует
до 13 октября

В рассрочку

на 35 месяцев

1 098 ₽/мес

21 334 ₽/мес

Первый платеж 9 600 ₽

Диплом Москвы

Вебинары

По ФГОС

Рассрочка

Диплом Москвы

Вебинары

По ФГОС

Рассрочка

Программа обучения

350 ч.

Нормативно-правовой раздел

Основы трудового законодательства

22 часа
Основы трудового законодательства

22 часа
- Лекции 18 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 2 часа
- Аттестация Зачёт
Законодательство о защите персональных данных

22 часа
Законодательство о защите персональных данных

22 часа
- Лекции 18 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 2 часа
- Аттестация Зачёт

Раздел общепрофессиональных дисциплин

Основы управления персоналом

34 часа
Основы управления персоналом

34 часа
- Лекции 26 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 6 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт
Современный рынок труда России

18 часов
Современный рынок труда России

18 часов
- Лекции 12 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 4 часа
- Аттестация Дифференцированный зачёт
Корпоративная культура

26 часов
Корпоративная культура

26 часов
- Лекции 18 часов
- Тестирование 2 часа
- Практические задания 6 часов
- Аттестация Дифференцированный зачёт

Раздел специальных дисциплин

Итоговое аттестация

Итоговый междисциплинарный экзамен

12 часов

Ближайший старт
группы через:

Чему вы научитесь

Применять знания ТК РФ на практике

Изучите основы законодательства, которые регулируют трудовые отношения, разберетесь в нюансах законов о защите персональных данных.

Управлять человеческими ресурсами

Обучение на курсе поможет вам освоить азы маркетинга персонала — искусством управления человеческими ресурсами, научиться анализировать рынок труда и его тенденции, выбирать наиболее подходящие в конкретной ситуации стратегии поиска работников, узнать, как создавать кадровый резерв и почему необходимо вести базу соискателей.

Вести поиск и подбор кадров

Поймете, как анализировать потребности компании в сотрудниках, как определять требования к кандидатам на замещение вакантной должности, каким источникам привлечения кандидатов отдавать предпочтение, освоите актуальные методы подбора кадров.

Рекламировать вакансии

Разберетесь, как внедрить в работу современные информационные и телекоммуникационные ресурсы и технологии, как выстраивать коммуникации в соцсетях.

Оценивать кандидатов

В ходе обучения на онлайн курсе вы познакомитесь с различными видами оценки персонала, разберетесь в алгоритме приема нового сотрудника на работу, узнаете, как помочь новичкам адаптироваться на новом месте.

Кому подойдет

Студентам и выпускникам, которых привлекает сфера рекрутмента и направление кадрового менеджмента.

Начинающим кадровикам и действующим рекрутерам, которые хотят обновить и систематизировать свои знания, усовершенствовать навыки рекрутинга, дистанционно повысить свою квалификацию и усилить позиции в профессии.

Сотрудникам кадровых агентств и рекрутинговых компаний, желающим изучить новые подходы в поиске и отборе персонала и овладеть эффективными инструментами рекрутинга.

Индивидуальным предпринимателям, владельцам и руководителям компаний, которым приходится самостоятельно решать вопросы с поиском и наймом работников.

Специалистам из смежных областей — психологам, маркетологам, менеджерам по продажам, делопроизводителям, которые хотели бы сменить сферу деятельности и ищут дистанционные курсы переподготовки и повышения квалификации.

Кем вы сможете работать

Специалистом кадровой службы в коммерческих компаниях и госучреждениях.

Рекрутером в рекрутинговом агентстве или фирме по подбору персонала.

Специалистом по работе с персоналом в системе образования.

Менеджером HR-департамента крупной корпорации.

Что входит в стоимость программы

Практические задания и кейсы

Лекции от экспертов-практиков

Поддержка куратора

Полезные материалы для работы

Бесплатный доступ навсегда к библиотеке вебинаров

Документ после окончания

После прохождения дистанционных программ профессиональной переподготовки в рамках дополнительного профессионального образования, выпускники получают не только полезные знания, но и диплом установленного образца. Такой документ подтверждает полученные навыки и актуальный уровень профессиональных компетенций.

Как проходит обучение

01 Поступление

На курсы зачисляются студенты и выпускники высших и средних профессиональных учебных заведений. Выберите интересующий вас курс и оставьте заявку на сайте. Менеджер приемной комиссии свяжется с Вами для уточнения всех деталей, ответит на ваши вопросы. Оплатить курс вы сможете частями без участия банка, первого взноса и процентов.

02 Обучение

Обучение проходит заочно с применением дистанционных технологий (в соответствии с ФЗ № 273 от 29.12.2012 «Об образовании в РФ»). После оформления документов Вам будет предоставлен доступ в личный кабинет системы дистанционного обучения, где вы сможете изучать материалы, выполнять контрольные задания в удобном для вас темпе, задавать вопросы преподавателям через форму обратной связи

03 Учебные материалы

В личном кабинете системы дистанционного обучения Вам будут доступны лекции, учебные пособия, методические рекомендации, видеоматериалы, тесты и практические задания, электронная библиотека. Вы сможете просмотреть вебинары и получить сертификаты за их просмотр. Материалы подобраны в соответствии с учебным планом каждой программы.

04 Контроль

Для проверки полученных знаний Вам необходимо будет выполнять практические задания и тесты. У вас будет несколько попыток и помощь преподавателя. Чтобы получить документ об образовании, после изучения всех тем необходимо будет выполнить итоговый тест по всему курсу

05 Документы об образовании

По окончании обучения по программам профессиональной переподготовки Вам будет выдан диплом установленного образца, а по окончании программ повышения квалификации – удостоверение установленного образца московского учебного заведения. Документы об образовании направляются Почтой России, курьерской службой или забираются из деканата лично (на ваше усмотрение)

Как поступить и учиться

Шаг 1

Выберите программу

Вы можете выбрать программу на нашем сайте в любое удобное для вас время.

В каждой программе указаны стоимость и количество часов обучения.

Выбрать программу

Шаг 2

Заполните заявку и получите консультацию

Заполните форму заявки на нашем сайте, и с Вами оперативно свяжется наш специалист, который ответит на любые интересующие вас вопросы!

Оставить заявку

Шаг 3

Отправьте в приемную комиссию документы для поступления

паспорт (первый разворот и страница с пропиской);
диплом о высшем или среднем профессиональном образовании (для студентов – справка с места учебы);
свидетельство о браке или смене имени, если фамилия/имя/отчество в паспорте и дипломе/справке об обучении отличаются;
СНИЛС

Отзывы

Смотреть все отзывы

Все отзывы

Андреев Дмитрий Павлович

06.09.2023

Основы эргономики и безопасность труда

Проходил курс по направлению «Основы эргономики и безопасность труда», для меня обучение было полезным. Попал под выгодную для меня акцию и решил повысить свою квалификацию. Переживал, что трудно будет обучаться, я же все-таки в возрасте, но все было изложено доступным языком и в понятной для меня форме. Сложностей не возникло, мне даже было интересно обучаться здесь

Читать

Германова Валентина Юрьевна,
г.Петушки

01.02.2022

1С: Предприятие 8

По рекомендации коллеги сюда обратилась. Рада, что прислушалась к ней. Информации по теме курса предостаточно, изложена она последовательно и качественно.

Васильева Анастасия Андреевна

11.12.2023

1С: Комплексная автоматизация 2

В целом порадовало обучение в «Никпэф» по комплексной автоматизации в 1С. Узнала для себя множество фишек и принцип работы для правильной настройки. Курс оказался на удивление упорядоченным, структурированным и чётким для понимания. Никаких трудностей в ходе изучения не возникло. Удивлена, что настолько низкая цена для такого полноценного большого курса со множеством практических примеров. Дистанционный характер обучения, как оказалось, достаточно неплох для самостоятельно обучения и проверки своих знаний. Получила диплом, причём такой документ сильно ценится как в нашей организации, так и в других, потому что добавив его в портфолио, поступило несколько хороших предложений.

Читать

Беляков Антон Васильевич

26.10.2023

Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (260 ч.)

Я хочу выразить благодарность за качественную программу обучения. Ярошова Светлана Владиславовна профессионально подходит к преподаванию, благодаря чему сложные материалы усваивались без затруднений. Мне понравилось, что в программе уделено внимание практическим навыкам, что позволяет применять полученные знания в реальной деятельности. Особенно ценю акцент на анализе документов и понимании процесса закупок. Однако, возможно, стоит добавить больше практических кейсов для лучшего понимания и применения материала.

Читать

Стоимость обучения

1 333 ₽/месяц

Цена без рассрочки

48 000 ₽

Плати частями – новый сервис, позволяющий разделить оплату за товар на равные части. Первая часть списывается
сразу, оставшиеся платежи через каждые 2 недели или месяц при выборе 4 или 6 месяцев оплаты.

Преимущества сервиса:

Быстрое оформление, как при оплате картой
Никаких переплат и скрытых платежей
Для клиентов любых банков

Требования к клиенту:

Гражданство РФ. Наличие дебетовой или кредитной
карты. Возраст от 18 до 70 лет.

Как совершить покупку:

Отправьте заявку менеджеру
Вы получите ссылку на оплату от менеджера. Перейдите по ней - увидите график платежей с суммами
Выбираете нужный Вам срок рассрочки: 2 месяца (без комиссии), 4 месяца (комиссия 7%), 6 месяцев (комиссия 9%)
Введите номер телефона
Введите код из смс. Готово!

Сервис является проектом СберБанка. Подробные условия на platichastyami.ru

Записаться на курс или получить бесплатную консультацию