Управление ответственностью ключевых сотрудников
Управление ответственностью ключевых сотрудников — залог успешного функционирования любой организации. Вы узнаете как определяется ответственность и какое определение ответственности будет актуально в организационном управлении. Выясните, кто такой ключевой сотрудник, как им стать и как удержать его в компании.
На курсе вы научитесь:
-
Функциям руководителя по воспитанию ответственности
-
Навыкам делегирования ответственности и основным принципам этого процесса
-
Развивать ответственность у сотрудников
Срок обучения: 1 час 
Цена: 4 300 ₽ 6 300 ₽ 
Рассрочка: от банков партнеров Т-банк и Сбер, 0%
Старт обучения:
сентябрь 2026 г.
Форма обучения: Заочно
-32%
Цена действует
до 13 июня
до 13 июня
4 300 ₽
6 300 ₽
Первый платеж 4 000 ₽
Цена действует до 13 июня
Записаться на обучение
Диплом Москвы
Вебинары
По ФГОС
Рассрочка
Диплом Москвы
Вебинары
По ФГОС
Рассрочка
Программа обучения
Дисциплины
-
Что такое ответственность в компании?
Что такое ответственность в компании?
Рассмотрим разные определения ответственности и сформулируем её определение для работы в компании.
-
Что на неё влияет?
Что на неё влияет?
Разберём задачи и функции руководителя, связанные с влиянием на ответственность сотрудников. Также выясним, какой сотрудник считается мотивированным.
-
Концепции и методы управления ответственностью
Концепции и методы управления ответственностью
Подробно и обстоятельно изучим, какие практики включают методы управления ответственностью, освоим такие приёмы, как «Тень лидера» и символическое действие. Познакомимся с концепцией Д. Стригла и Ф. Свайтека о восьми методах воспитания ответственности.
-
Матрица RACI
Матрица RACI
Узнаем, что такое матрица RACI и каковы преимущества её внедрения в работу компании.
-
Модель ответственности Ральфа Дарендорфа
Модель ответственности Ральфа Дарендорфа
Поговорим об уровнях ответственности сотрудника в рамках модели немецко-британского социолога Ральфа Дарендорфа.
-
Ключевой сотрудник и как им стать?
Ключевой сотрудник и как им стать?
Какой сотрудник считается ключевым? Каковы его отличительные черты и как им можно стать? Об этом поговорим в шестом уроке.
-
Зачем и как их развивать?
Зачем и как их развивать?
Так ли важно развивать ключевых сотрудников? Разберём, каковы преимущества развития и обучения этой категории сотрудников, а также обсудим, в каких областях можно прокачивать их навыки.
-
Как прокачать ответственность?
Как прокачать ответственность?
В этом уроке узнаем, как проверить собственный уровень ответственности, а также как распознать уклоняющегося от ответственности сотрудника и исправить его отношение к работе.
-
Как удержать ключевых сотрудников?
Как удержать ключевых сотрудников?
Познакомимся с классификацией сотрудников и выясним, какой процент обычно составляют ключевые сотрудники. И, конечно, разберём, как удержать ценные кадры в компании.
-
Внутренние коммуникации
Внутренние коммуникации
Изучим подходы грамотной организации внутренней коммуникации в организации.
-
Как делегировать ответственность?
Как делегировать ответственность?
Выясним, почему важно уметь делегировать ответственность, какие задачи можно передавать подчинённым и каковы основные принципы правильного делегирования.
-
Сложности развития ответственности
Сложности развития ответственности
Почему развивать ответственность сотрудников одновременно крайне важно, но и сложно? В этом уроке говорим об уровнях развития ответственности и преодолении связанных с этим сложностей.
Ближайший старт
группы через:
группы через:
Чему вы научитесь
Применять методы управления ответственностью
Узнаете что такое «Тень лидера» и символическое действие, а также познакомитесь с 8 методами воспитания ответственности по Д. Стриглу и Ф. Свайтеку.
Внедрять матрицу RACI
Научитесь использовать инструмент управления проектами и распределения ответственности, который помогает четко определить роли и обязанности участников проекта
Удерживать в компании самые ценные кадры
Познакомитесь с моделью уровней ответственности Ральфа Дарендорфа и научитесь примерять её на своих сотрудников.
Кому подойдет
Директорам компаний
Управленцам подразделений
Владельцам бизнеса
Кем вы сможете работать
Руководителем в частной или государственной компании где необходимо формировать ответственное поведения сотрудников.
Сотрудником с перспективой на повышение, чтобы улучшить уровень собственной ответственности в подходе к работе и узнать, как стать более ценным сотрудником для компании.
Что входит в стоимость программы
Практические задания и кейсы
Лекции от экспертов-практиков
Поддержка куратора
Полезные материалы для работы
Бесплатный доступ навсегда к библиотеке вебинаров
Документ после окончания
После прохождения электронных курсов выпускники получают не только полезные знания, но и электронный сертификат. Такой документ подтверждает полученные навыки и актуальный уровень знаний.
Как проходит обучение
01 Поступление
На курсы зачисляются студенты и выпускники высших и средних профессиональных учебных заведений. Выберите интересующий вас курс и оставьте заявку на сайте. Менеджер приемной комиссии свяжется с Вами для уточнения всех деталей, ответит на ваши вопросы. Оплатить курс вы сможете частями без участия банка, первого взноса и процентов.
02 Обучение
Обучение проходит заочно с применением дистанционных технологий (в соответствии с ФЗ № 273 от 29.12.2012 «Об образовании в РФ»). После оформления документов Вам будет предоставлен доступ в личный кабинет системы дистанционного обучения, где вы сможете изучать материалы, выполнять контрольные задания в удобном для вас темпе, задавать вопросы преподавателям через форму обратной связи
03 Учебные материалы
В личном кабинете системы дистанционного обучения Вам будут доступны лекции, учебные пособия, методические рекомендации, видеоматериалы, тесты и практические задания, электронная библиотека. Вы сможете просмотреть вебинары и получить сертификаты за их просмотр. Материалы подобраны в соответствии с учебным планом каждой программы.
04 Контроль
Для проверки полученных знаний Вам необходимо будет выполнять практические задания и тесты. У вас будет несколько попыток и помощь преподавателя. Чтобы получить документ об образовании, после изучения всех тем необходимо будет выполнить итоговый тест по всему курсу
05 Документы об образовании
По окончании обучения Вам будет выдан сертификат московского учебного заведения. Документы об образовании направляются Почтой России, курьерской службой или забираются из деканата лично (на ваше усмотрение)
Как поступить и учиться
Лебедева Анна Петровна
15.12.2023
Экономика и управление в организации
После прохождения обучения в «НИПКЭФ» я смогла устроиться на хорошую позицию в крупную страховую компанию. Прошла в институте 8-месячный курс «Экономика и управление в организации». Программа насыщенная и содержательная. Материалы актуальные и доступные для восприятия. Все то, что необходимо на практике. Воды по минимуму. Преподаватель Ханина А. В. знает, что нужно специалистам этого профиля. Если какие вопросы возникали, все-таки формат заочный, то куратор всегда в помощь. В «НИПКЭФ» дают не просто диплом (в случае профпереподготовки), но и реальные знания.
Жукова Татьяна Викторовна
28.09.2023
Государственное и муниципальное управление в сфере образования
Прошла заочное обучение в НИПКЭФ по курсу «Государственное и муниципальное управление в сфере образования». Мне это было необходимо для карьерного роста и обошлось недорого. Оплачивала в рассрочку. Курс содержательный, последовательный, доступный для освоения. Времени оставалось совсем мало на себя, но это стоило того. Доступ к вебинарам вечный. Иногда возвращаюсь. Диплом получен.
Карпов Сергей Андреевич
15.09.2023
Деятельность по осуществлению, контролю и управлению закупками
В НИПКЭФ прошел профессиональную переподготовку. Выбрал курс «Деятельность по осуществлению, контролю и управлению закупками». Мне понравилось, что длительность всего 4 месяца, и по стоимости недорого.
4 месяца прошли быстро. Особой нагрузки не было, хотя я всерьез относился. Удобная заочная форма. Практические задания, а не только теория. Технических сбоев почти не было, разве что пару раз была загвоздка с доступом, но поддержка расторопная.
Спасибо преподавателю Зеленковой Раисе Александровне.
Ильина Мария Викторовна
24.12.2023
Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (260 ч.)
Работаю менеджером в отделе закупок в компании. Прошла курс «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
Обучение проходило в дистанционном формате, что было очень удобно для меня, так как я работаю и не могу посещать очные занятия. Материалы были представлены в виде видеоуроков, тестов, практических заданий и т.д.
Преподаватели очень грамотные. Доступно и интересно рассказывали нам о сложных темах, отвечали на вопросы и помогали разобраться в разных вопросах. Программа охватывает все основные аспекты контрактной системы, включая правовое регулирование, планирование, подготовку и размещение закупочных документов, заключение и исполнение контрактов, контроль и аудит закупок.
Я получила от обучения много полезной информации, которая поможет мне в работе. Стала лучше разбираться в контрактной системе, и это помогло мне повысить свою квалификацию. В дальнейшем надеюсь получить повышение на работе.
Стоимость обучения
4 300 ₽/месяц
Цена без рассрочки
4 300 ₽
Плати частями – новый сервис, позволяющий разделить оплату за товар на равные части. Первая часть списывается
сразу, оставшиеся платежи через каждые 2 недели или месяц при выборе 4 или 6 месяцев оплаты.
сразу, оставшиеся платежи через каждые 2 недели или месяц при выборе 4 или 6 месяцев оплаты.
Преимущества сервиса:
- Быстрое оформление, как при оплате картой
- Никаких переплат и скрытых платежей
- Для клиентов любых банков
Требования к клиенту:
- Гражданство РФ. Наличие дебетовой или кредитной
карты. Возраст от 18 до 70 лет.
Как совершить покупку:
- Отправьте заявку менеджеру
- Вы получите ссылку на оплату от менеджера. Перейдите по ней - увидите график платежей с суммами
- Выбираете нужный Вам срок рассрочки: 2 месяца (без комиссии), 4 месяца (комиссия 7%), 6 месяцев (комиссия 9%)
- Введите номер телефона
- Введите код из смс. Готово!
Сервис является проектом СберБанка. Подробные условия на platichastyami.ru
Плати частями
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
Отзывы о нас
Отзывы в Eddu
Отзывы в KursHub
Отзывы в Kursfinder
