Табельщик — это специалист, который занимается табельным учетом рабочего времени сотрудников организации. Эта профессия важна для любого предприятия, так как от нее зависит правильность начисления заработной платы, налогов и социальных отчислений. Табельщик должен быть внимательным, ответственным и аккуратным, так как от его работы зависит благополучие многих сотрудников. В статье расскажем, чем занимается табельщик, как получить эту профессию и где можно работать.
Должностные обязанности табельщика
Специалист выполняет следующие основные обязанности:
-
собирает и оформляет под подпись данные о рабочем времени занятых на предприятии сотрудников с разных источников: журнал учета рабочего времени, электронные карты доступа работников, биометрические системы и т.д.;
-
обеспечивает сохранность документов;
-
осуществляет контроль за соблюдением работниками графика работы, режима труда и отдыха, дат командировок, отпусков, выходных дней, больничных листов, явок и неявок на рабочее место и других особенностей деятельности сотрудников;
-
своевременно вносит изменения в документацию о периодах труда сотрудников в случае ошибок, корректировок или дополнений;
-
принимает участие в оформлении отчетов и внутренней документации о периодах занятости сотрудников предприятия по разным критериям: подразделениям, должностям, видам оплаты и т.д.;
-
достоверно передает данные о периодах занятости сотрудников в бухгалтерию для расчета заработной платы, налогов и социальных отчислений работников;
-
работает в соответствии с правилами хранения и защиты конфиденциальной информации о сотрудниках.
Также в должностные обязанности работника входит консультирование сотрудников по вопросам учета времени труда.
Особенности профессии
Работа табельщика имеет свои особенности. Она:
-
требует высокой концентрации внимания, точности и контроля, так как любая ошибка в документации может привести к неправильному расчету заработной платы работников и персонала или нарушению законодательства;
-
связана с большим объемом информации, которую нужно своевременно обрабатывать и анализировать;
-
подразумевает постоянное общение с сотрудниками разных подразделений, отделов и уровней предприятия, поэтому нужно уметь находить общий язык с персоналом и решать конфликтные ситуации;
-
требует знания законодательства в области труда, налогов и социального обеспечения, а также перечня специальных программ для учета рабочих периодов.
Требования
Для работы необходимо:
-
среднее специальное или высшее образование по направлению «Бухгалтерский учет и аудит», «Управление персоналом» или другой смежной области;
-
опыт в сфере регистрации периодов занятости не менее года;
-
знание основ бухучета, налогового и трудового законодательства, нормативных документов и актов по регистрации периодов трудовой деятельности;
-
умение работать с компьютером, офисными программами, специализированными программами для регистрации рабочего времени (например, 1С:Зарплата и управление персоналом);
-
внимательность, ответственность, аккуратность в ведении документации, пунктуальность, дисциплинированность;
-
коммуникабельность, доброжелательность, тактичность, стрессоустойчивость.
Преимущества профессии
Преимущества и недостатки профессии табельщика представим в таблице.
Преимущества |
Недостатки |
Востребованность на рынке труда. Практически любое предприятие нуждается в специалисте по регистрации периодов работы, что обеспечивает простоту нахождения работы в разных сферах деятельности: промышленности, торговле, образовании, медицине и т.д. |
Монотонность и однообразие обязанностей, связанных с постоянным повторением одних и тех же операций: приемом, обработкой и передачей данных и документации о трудовых периодах. Это может вызывать скуку и утомление. |
Стабильность и гарантированность дохода. Работа не зависит от сезонности или кризисов, поэтому табельщики могут рассчитывать на регулярную и достойную заработную плату. |
Высокая ответственность и нагрузка. Эта работа требует точности и аккуратности, так как любая ошибка может привести к серьезным последствиям для сотрудников и организации. Табельщики подвергаются большому количеству проверок со стороны налоговых органов, фондов социального страхования и других контролирующих инстанций. Это может вызывать стресс и перенапряжение. |
Возможность карьерного роста. Табельщики могут повышать свою квалификацию и профессиональный уровень, получая дополнительное образование. Можно продвигаться по служебной лестнице, например, получить должность начальника отдела учета рабочего времени или даже руководителя кадровых служб предприятия. |
Низкая самореализация и признание. Работа табельщиков не всегда ценится и признается как важная и полезная для компании. Они часто сталкиваются с недовольством и непониманием со стороны других сотрудников. Их должностные обязанности часто встречают сопротивление и негатив со стороны сотрудников, которые по разным причинам бывают не согласны с данными о своем времени работы, не хотят соблюдать график или предоставлять необходимые документы. В подобных случаях специалисты вынуждены принимать удар на себя и выслушивать порой нелестные комментарии. Нужно уметь объяснять и обосновывать свои обязанности, обеспечивать соблюдение работниками правил и инструкций, принятых в организации, находить компромиссы и принимать решения. |
Как получить профессию табельщика?
Если вы хотите стать табельщиком, вам необходимо получить специальное образование или пройти курсы по регистрации рабочих периодов. Существует несколько вариантов обучения:
-
Получить среднее специальное или высшее образование по специальности «Бухгалтерский учет и аудит», «Управление персоналом» или другой смежной области. Это позволит вам приобрести базовые знания и навыки по учету периодов труда, а также изучить другие необходимые дисциплины, которые помогут в будущем выполнять обязанности.
-
Пройти курсы по учету рабочего времени в специализированных учебных центрах или на онлайн-платформах. Это позволит вам получить актуальные и практические знания и навыки, а также документ, подтверждающий вашу квалификацию. Предлагаем вашему вниманию обучение учету рабочего времени от НИПКЭФ. Это дистанционный курс, который обеспечивает вам возможность изучать материал в комфортном темпе: вы можете в любой момент сделать паузу и вновь вернуться к учебе. Вам обеспечивается доступ к текстовым материалам, видеолекциям, тестам и заданиям, поддержка опытных преподавателей. По окончании курса вы получите удостоверение установленного образца, который высоко ценится работодателями.
-
Самостоятельно изучить учет периодов труда по литературе, интернет-ресурсам, видеоурокам или с помощью других способов подготовки. Это позволит вам получить самую свежую и полную информацию и развить свои аналитические и компьютерные навыки, при условии, что вы приложите максимум усилий.
Где можно работать?
Табельщики могут работать в разных организациях, где по разным причинам есть необходимость вести учет периодов работы сотрудников. Это могут быть:
-
промышленные предприятия: заводы, фабрики, ремонтные мастерские и т.д.
-
торговые организации: магазины, супермаркеты, рынки и т.д.
-
образовательные учреждения: школы, колледжи, университеты и т.д.
-
медицинские учреждения: больницы, поликлиники, санатории и т.д.
-
государственные и муниципальные органы: администрации, налоговые инспекции, пенсионные фонды и т.д.
-
частные фирмы и компании: аудиторские, консалтинговые, юридические, охрана и т.д.
Можно работать как в штате компании, так и по договору подряда или аутсорсинга. Можно трудиться полный день, неполный или по совместительству.
Востребованность и доход
Профессия табельщика является востребованной и перспективной на рынке труда. Эти специалисты нужны практически любой организации, имеющей сотрудников и выплачивающей им заработную плату. По данным сайта Headhunter, в России в сентябре 2023 года было опубликовано более 3000 вакансий для табельщиков. Средняя зарплата специалиста составляет около 40 000 рублей в месяц. Однако доход может варьироваться в зависимости от региона, размера и сферы деятельности компании, опыта и квалификации. Так, например, в Москве средняя зарплата табельщика достигает 60 000 рублей в месяц, а в Санкт-Петербурге — 50 000 рублей в месяц. Кроме того, табельщики могут получать дополнительные доходы в виде премий, надбавок или бонусов за качество и своевременность работы.