Почему работа бухгалтером не теряет своей популярности? Потому что это престижно, приносит высокий доход, дает возможность трудиться дистанционно и постепенно подниматься по карьерной лестнице. Потому что компетентные специалисты по бухучету востребованы на рынке труда. Наконец потому, что стартовать в профессии можно, не имея высшего образования. А значит, шанс стать востребованным бухгалтером есть у каждого.
Об особенностях профессии
Бухгалтер — это специалист, в зоне ответственности которого финансовые дела компании. Он ведет учет заработанных и потраченных денег, рассчитывает налоговые и страховые платежи, начисляет зарплату сотрудникам, взаимодействует с контрагентами, банками, оформляет массу документов, систематически готовит отчеты и т. д.
Чтобы хозяйственно-экономическая деятельность организации и сопровождающая ее документация соответствовали действующему законодательству, нормативно-правовым актам, бухгалтеры внимательно следят за всеми изменениями и нововведениями. Таким образом, главной особенностью профессии можно назвать широкий спектр обязанностей бухгалтера.
В зависимости от масштабов компании, специфики ее деятельности бухгалтерией может заниматься как один человек, так и большой отдел, в котором будет и руководитель — главный бухгалтер, и его заместитель, и старший или ведущий бухгалтер, и рядовые сотрудники. Фронт работ и функциональные обязанности человека, отвечающего за финансы, как правило, определяются трудовым договором и должностной инструкцией.
В чем плюсы и минусы работы с финансами
Многие мечтают работать бухгалтером, потому что это престижно. Но, как у любого другого ремесла, у профессии бухгалтера есть свои плюсы и минусы.
|
Преимущества |
Недостатки |
|
Хорошие перспективы карьерного роста |
Работа за компьютером может негативно повлиять на здоровье (например, на зрение) |
|
Стабильный высокий (по сравнению с другими сферами) доход |
Круг обязанностей очень широк, особенно если бухгалтеру приходится заниматься всем в одиночку |
|
Комфортное место работы |
Необходимость все делать по регламенту, никакой свободы действий |
|
Востребованность и конкурентоспособность на рынке труда |
Бухучет — это ежедневный монотонный труд, требующий высокой концентрации внимания |
|
Уважительное отношение со стороны руководства |
В периоды сдачи отчетности нередки переработки |
|
Возможность работать дистанционно и совмещать несколько проектов |
Необходимость пристально следить за малейшими изменениями в законодательстве, нормативных актах |
|
Отсутствие возрастных ограничений и дискриминации по возрасту |
Высок риск эмоционального выгорания |
Какие направления есть в бухгалтерии
В небольших организациях бухучетом может заниматься один человек. И тогда он становится бухгалтером-универсалом, который способен закрыть сразу несколько фронтов работы с финансами и документацией, да еще по совместительству выполнять функциональные обязанности кладовщика, кадровика, кассира, вести архив и т. п.
В крупных компаниях бухгалтерия, как правило, представляет собой полноценный отдел с несколькими секциями, каждая из которых отвечает за конкретное направление:
-
в ведении общего отдела — сбор данных, их последующий анализ и формирование различных отчетов;
-
в зону ответственности материальной группы входит учет имущества компании, материалов, складских запасов, нематериальных активов, основных средств, готовой продукции, а соответственно — проведение ревизий, участие в инвентаризации;
-
бухгалтеры, работающие в расчетном отделе, начисляют заработную плату и различные социальный выплаты, выдают и принимают наличные, ценные бумаги и т. д.;
-
специалисты производственного отдела бухгалтерии рассчитывают себестоимость продукции, ведут учет общехозяйственных и производственных затрат;
-
бухгалтеры-аудиторы проверяют отчетность на соответствие всем требованиям и устраняют возможные неточности и ошибки.
Руководит работой этой команды специалистов и отвечает за бухгалтерию компании главный бухгалтер.
Бухгалтер бюджетной сферы и коммерческого сектора — в чем различия?
Есть еще один момент, который стоит учитывать, если планируете освоить профессию бухгалтера. Это отличия между бухучетом учреждений, относящихся к бюджетной сфере или коммерческому сектору.
Все организации принято делить на:
-
коммерческие — их целью является получение прибыли;
-
некоммерческие — для них прибыль не стоит во главе угла (например, органы местного самоуправления, госкорпорации, МВД и пр.).
И в бюджетном, и в коммерческом секторе бухучет имеет общую основу — Федеральный закон №402-ФЗ «О бухгалтерском учете», общие принципы и понятия. Дополнительно деятельность каждой из сфер регламентируется своими нормативно-правовыми актами.
К существенным отличиям между бюджетной и коммерческой бухгалтерией можно отнести:
-
разные формы учреждений;
-
разные источники финансирования;
-
своя специфика имущественных и финансовых обязательств;
-
своя классификация и кодификация, разделы, планы счетов;
-
разные сроки сдачи отчетности;
-
разные объемы и формы предоставляемых отчетов и т. д.
Все это приводит к ощутимым отличиям в функциональных обязанностях специалистов коммерческой и бюджетной бухгалтерии.
|
Бухгалтер бюджетного учреждения |
Бухгалтер коммерческой компании |
|
оценивает степень исполнения бюджета; |
ведет первичную документацию; |
|
определяет финансовый результат работы организации; |
занимается подготовкой налогового и управленческого отчета; |
|
выявляет нарушения плановых и финансовых дисциплин; |
рассчитывает заработную плату и прочие выплаты; |
|
контролирует целевое использование бюджетных средств; |
участвует в инвентаризации; |
|
предупреждает необоснованные траты; |
составляет и сдает налоговую отчетность; |
|
выявляет скрытые резервы; |
отвечает за ВЭД; |
|
готовит отчетность. |
оптимизирует налоговые выплаты. |
Стоит учитывать, что перечень обязанностей и бюджетного, и коммерческого бухгалтера могут отличаться и зависят от масштабов организации, количества сотрудников отдела бухгалтерии и т. д.
Весомыми плюсами работы бухгалтером бюджетной сферы будут официальная зарплата, полный соцпакет (включает отпуск по графику, пособия, больничные и т. п.), а также систематическое повышение квалификации.
Каким требованиям должен соответствовать бухгалтер
Согласно профстандарту, который был утвержден приказом № 103н Министерства труда в 2019 году, к специалистам по бухгалтерскому учету предъявляются следующие требования:
|
Обычный бухгалтер |
Образование — не ниже среднего профессионального. |
| Альтернативный вариант — непрофильное среднее специальное образование, дополненное обучением на курсах профпереподготовки. | |
| Стартовать в профессии можно без опыта работы. | |
| Чтобы получить место бухгалтера первой или второй категории, потребуется стаж от 1 года. | |
| Должен уметь работать с «первичкой», пользоваться информационными и справочно-правовыми системами и специализированными программами, предназначенными для ведения бухучета. | |
| Главный бухгалтер |
Высшее или среднее профильное образование.
Как вариант — непрофильное высшее или среднее специальное образование, дополненное профпереподготовкой. |
| Специалисту с высшим экономическим или финансовым образованием потребуется релевантный опыт работы от 5 лет. | |
| При наличии среднего профессионального образования необходимо проработать с бухгалтерией и финансами не менее 7 лет. | |
| Претендент на должность главбуха должен знать, как разработать учетную политику, как составить график документооборота, как внедрить новые способы ведения бухучета в организации, как планировать работу с бухгалтерской отчетностью, как создать новые формы документов и отчетов и т. д. | |
| Согласно требованиям профстандарта, главбухи должны регулярно повышать свою компетентность на курсах — не менее 20 часов ежегодно и не менее 120 часов за три календарных года (повышение квалификации бухгалтеров онлайн можно пройти в НИПКЭФ). | |
|
Главный бухгалтер АО, управляющих компаний ПИФов, негосударственных пенсионных фондов, страховых организаций и т. п. |
Диплом о высшем образовании в сфере бухучета и аудита. |
| Как минимум 3-летний опыт работы с финансами (из последних 5 календарных). | |
| Если образование отличное от профильного, требования к опыту строже — не менее 5 лет (из последних 7 календарных) главбух должен отработать в сфере финансов. | |
| Недопустимо наличие непогашенной или неснятой судимости за экономические преступления. | |
|
Главный бухгалтер кредитной или финансовой организации |
Высшее образование в сфере юриспруденции или экономики. |
| Опыт работы на руководящей должности в организации, проводящей банковские операции, от 1 года. | |
| Если образование непрофильное, требования к релевантному опыту работы повышаются до 2 лет. |
Чтобы стать хорошим бухгалтером, профессиональных компетенций (или твердых навыков) и образования недостаточно. Важны личностные качества и гибкие навыки. Например, такие,. как:
-
аналитический склад ума;
-
внимательность;
-
ответственность;
-
целеустремленность;
-
педантичность;
-
пунктуальность;
-
усидчивость;
-
навыки тайм-менеджмента;
-
умение работать с большими объемами информации и т. д.
Где учиться, чтобы стать бухгалтером
Итак, как же стать специалистом по бухгалтерскому учету?
Если у вас есть любое среднее специальное или высшее образование, для старта в профессии вам нужна профпереподготовка по бухгалтерскому учету — по самоучителю освоить вряд ли получится.
Если вы серьезно настроены на карьерный рост или хотите занять руководящий пост в одной из организаций кредитной сферы, возможно, стоит получить высшее образование по одному из направлений — экономика, финансы, бухучет.
Если у вас есть соответствующее образование и вы хотите сменить свой профиль — например, уйти из коммерческого сектора в бюджетную организацию или наоборот, подумайте о курсах повышения квалификации. Это позволит заполнить пробелы в знаниях, освоить дополнительные инструменты.
