Чем отличается главный бухгалтер от финансового директора?

• Кто такой главный бухгалтер?

• Кто такой финансовый директор?

• Сходства и различия

• Как стать финансовым директором?

В современном бизнесе финансы играют ключевую роль. От того, как организован финансовый учет, планирование и контроль, зависит успех и выживание предприятия или компании на рынке. Поэтому важно знать, кто несет ответственность за эти процессы в компании, в чем заключаются основные функции главного бухгалтера и финансового директора, чем отличаются эти специалисты и как стать одним из них.

Кто такой главный бухгалтер?

Главный бухгалтер (главбух) — это сотрудник, который контролирует ведение бухучета, налоговые операции, составление и сдачу бухгалтерской отчетности, соблюдение законов налоговой и экономической области. Бухгалтер подчиняется напрямую руководителю или директору компании и несет ответственность за верность и точность отражения всех хозопераций, поступления и траты денежных средств, движения имущества и обязательств.

Должностные обязанности главного бухгалтера

К основным обязанностям главного бухгалтера относятся:

• организация бухучета в соответствии с законодательной базой, учетной политикой и внутренними правилами, принятыми в компании;

• разрабатывание и утверждение учетной политики, плана счетов, инструкций и методик по бухучету;

• контролирование достоверности и своевременности оформления первичных документов учета, ведения счетов бухучета, проведения инвентаризации;

• составление и сдача бухгалтерских отчетов в ФНС, статистические службы, фонды социального страхования, аудиторские организации;

• расчет и уплата налогов и сборов в бюджеты разных уровней, банковских выплат, взносов в фонды социального страхования;

• расчет и выдача зарплат, премий, компенсаций и других видов вознаграждения работникам компании или предприятия;

• учитывание и контролирование движения основных средств, ценностей (товарных и материальных), денежных средств, дебиторской и кредиторской задолженности;

• анализ экономического состояния компании, выявление резервов роста результативности и рентабельности ее функционирования, устранение потерь и непроизводительных трат;

• организация и проведение внутренних и внешних проверок, контролирование соблюдения экономической дисциплины, охраны труда и противопожарной безопасности в подчиненном подразделении;

• подбор, обучение, аттестация и мотивация персонала бухгалтерской службы, распределение функций и контролирование их выполнения.

Необходимые знания и навыки главбуха

Для успешного выполнения своих обязанностей главный бухгалтер должен обладать следующими знаниями и навыками:

• знание законодательства в области бухгалтерского и налогового учета, трудовых отношений, гражданского и хозяйственного права;

• основ экономической теории, экономического анализа, статистики, математики, информатики;

• методов и приемов бухучета, налогообложения, бюджетирования, аудита, контроля, отчетности;

• специфики деятельности компании или предприятия, ее структуры, целей, задач, функций, полномочий, правил и норм;

• умение работать с первичной учетной документацией, счетами бухучета, планами, бюджетами, отчетами, налоговыми декларациями и другими учетными формами;

• использовать специализированное программное обеспечение для бухучета и отчетов;

• организовывать функционирование подчиненного подразделения, распределять функции, контролировать сроки и качество выполнения заданий, мотивировать и стимулировать персонал;

• анализировать экономическое состояние организации, выявлять проблемы и риски, разрабатывать меры по их устранению и предотвращению;

• общаться с руководством, коллегами, партнерами, клиентами, контролирующими органами, аудиторами;

• принимать взвешенные и ответственные решения, действовать в условиях неопределенности и давления, соблюдать деловую этику и конфиденциальность информации.

Востребованность и доход главбуха

Главный бухгалтер (главбух) — это одна из самых востребованных и высокооплачиваемых профессий в современном бизнесе. По данным сайта HeadHunter, средняя зарплата бухгалтера в России составляет 100 000 рублей в месяц. Однако этот показатель может сильно варьироваться в зависимости от региона, размера и отрасли организации, опыта и квалификации кандидата в бухгалтеры. Так, в Москве средняя зарплата главного бухгалтера достигает 150 000 рублей, а в некоторых крупных компаниях и предприятиях может превышать 300 000 рублей ежемесячно.

Кто такой финансовый директор?

Финансовый директор — это руководитель, отвечающий за управление финансами компании, фирмы или предприятия, за экономическое планирование и отчеты, за обеспечение экономической устойчивости и безопасности бизнеса. Финдир определяет экономическую политику организации, разрабатывает и осуществляет меры по повышению эффективности и рентабельности функционирования, по поиску и привлечению источников финансирования, по оптимизации налоговой нагрузки. Этот сотрудник подчиняется генеральному директору или совету директоров и несет ответственность за достижение экономических целей и показателей организации.

Должностные обязанности финансового директора

К основным функциям этого сотрудника относятся:

• разработка и реализация экономической стратегии организации, согласованной с общей стратегией развития и миссией компании или фирмы;

• анализ внешней и внутренней среды, выявление экономических возможностей и угроз, оценка конкурентных преимуществ и слабостей организации;

• формирование и контролирование исполнения финансового плана, бюджета, прогнозов и сценариев развития компании, фирмы или предприятия, регистрация и анализ отклонений, и корректировка планов при необходимости;

• составление и представление финансовых отчетов в соответствии с международными стандартами (МСФО) и требованиями законодательства, внутренней отчетности для руководства и собственников компании или предприятия;

• управление экономическими рисками, в том числе валютными, кредитными, операционными и другими, разработка и внедрение механизмов их минимизации и страхования;

• управление финансовыми потоками, в том числе денежными, кредитными, инвестиционными, оптимизация структуры капитала, выбор оптимальных источников финансирования, взаимодействие с банками, инвесторами, кредиторами и другими партнерами;

• управление экономическими ресурсами, в том числе основными средствами, оборотными активами, дебиторской и кредиторской задолженностью, дивидендной политикой, контролирование движения средств и ценностей;

• управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, оценка и развитие сотрудников экономического подразделения, распределение функций и контролирование их выполнения, создание команды высококвалифицированных специалистов;

• участие в разработке и реализации проектов по развитию бизнеса, в том числе по расширению рынков сбыта, внедрению новых продуктов и услуг, слиянию и поглощению, реструктуризации и оптимизации бизнес-процессов;

• участие в принятии управленческих решений по экономическим вопросам: ценообразованию, заключению договоров, инвестициям, налогообложению, защите коммерческой тайны и интеллектуальной собственности.

Необходимые знания и навыки

Для успешного выполнения своих обязанностей финансовый директор должен обладать следующими знаниями и навыками:

• знание законодательства в области налогов, банковского дела, корпоративного права, международного бизнеса и других смежных областей;

• основ экономической теории, экономического анализа, менеджмента, моделирования, планирования и бюджетирования, отчетов, аудита и контролирования, рынков и инструментов;

• специфики деятельности организации, ее структуры, целей, задач, функций, полномочий, правил и норм;

• умение работать с экономической информацией, собирать, обрабатывать, анализировать и интерпретировать данные, составлять и представлять отчеты, планы, бюджеты, прогнозы и сценарии;

• использовать специализированное программное обеспечение для экономического анализа, моделирования, составления отчетов;

• организовывать работу подразделения, распределять функции, контролировать сроки и качество выполнения заданий, мотивировать и стимулировать персонал;

• разрабатывать и реализовывать экономическую стратегию организации, определять цели и показатели, выбирать оптимальные источники и инструменты финансирования, управлять рисками и ресурсами;

• общаться с руководством, коллегами, партнерами, клиентами, контролирующими органами, аудиторами, давать комментарии;

• принимать ответственные решения, действовать в условиях неопределенности и давления, соблюдать деловую этику и конфиденциальность информации.

Востребованность и доход

Финансовый директор — это одна из самых востребованных и высокооплачиваемых профессий в современном бизнесе. По данным сайта Trud.com, средняя зарплата финансового директора в России составляет 200 000 рублей ежемесячно. Однако этот показатель может сильно варьироваться в зависимости от региона, размера и отрасли организации, опыта и квалификации кандидата. Так, в Москве средняя зарплата финансового директора достигает 300 000 рублей, а в некоторых крупных компаниях и предприятиях может превышать 500 000 рублей в месяц.

Спрос на финансовых директоров обусловлен тем, что они являются ключевыми фигурами в управлении средствами организации, определяют ее экономическую стратегию, формируют и контролируют исполнение плана, управляют рисками и ресурсами, участвуют в разработке и реализации проектов по развитию бизнеса. Специалисты востребованы в коммерческих и государственных организациях разных уровней и отраслей: банках, страховых и инвестиционных компаниях или фирмах, промышленных предприятиях, торговых сетях, интернет-маркетинговых и креативных агентствах.

Сходства и различия

Главный бухгалтер (главбух) и финансовый директор — это две разные, но взаимосвязанные профессии и должности. Оба специалиста отвечают за финансы организации, но с разных точек зрения. Главбух занимается бухучетом, финансовый директор — экономическим менеджментом и планированием, бухгалтер работает с фактическими данными, финдир — с прогнозными. Главный бухгалтер подчиняется руководителю организации, финансовый директор — является его помощником и советником.

В таблице ниже приведены основные сходства и различия между этими должностями.

Как стать финансовым директором?

Финансовый директор — это высокая и престижная должность, которая требует от кандидата не только глубоких знаний в области финансов, но и управленческих навыков, стратегического мышления, аналитических способностей, коммуникативных качеств и лидерских черт. Как же можно получить эту должность, какие шаги для этого нужно предпринять?

1. Во-первых, необходимо получить высшее образование по специальности «Бухгалтерский учет и аудит», «Экономика» или другой смежной области. Желательно также иметь дополнительную квалификацию по международным стандартам финансовых отчетов (МСФО), финансовому анализу, моделированию, менеджменту и другим направлениям. Полезно знать иностранные языки, в особенности английский, являющийся международным языком бизнеса.

2. Во-вторых, нужно иметь опыт работы в финансовой сфере, желательно на разных позициях и в разных отраслях. Можно начать карьеру с должности финансового аналитика, менеджера, контролера, заместителя финансового директора и т.д. Важно не только выполнять свои функции, но и постоянно совершенствовать знания и навыки, изучать новые технологии и инструменты, следить за изменениями в законодательстве и рыночной ситуации, участвовать в профессиональных обучениях и семинарах, получать сертификаты и дипломы.

3. В-третьих, необходимо строить репутацию и сеть контактов в финансовой среде, демонстрировать достижения и результаты, устанавливать доверительные отношения с руководством, коллегами, партнерами, клиентами, инвесторами и другими заинтересованными лицами. Полезно быть активным в профессиональных сообществах, ассоциациях, клубах, принимать участие в конференциях, выставках, конкурсах и других мероприятиях, связанных с финансовой сферой.

4. В-четвертых, нужно быть готовым к новым вызовам и возможностям, которые могут появиться на пути к желаемой должности. Можно рассмотреть варианты смены работы, переезда в другой город или страну, участия в интересных проектах, создания собственного бизнеса и т.д. Главное — не бояться рисковать, экспериментировать, учиться на своих ошибках и достигать целей.

Одним из способов достичь цели является профессиональная переподготовка на финансового директора от НИПКЭФ.

Преимущества обучения у нас:

• гибкий график и индивидуальный темп обучения;

• доступность и экономичность, по сравнению с очным обучением;

• качественный и актуальный учебный материал, разработанный опытными преподавателями-практиками;

• практическая ориентация обучения, включающая решение задач, кейсов, тестов, выполнение проектных работ;

• поддержка и консультации преподавателей и кураторов в течение всего обучения.

Обучение в НИПКЭФ — это инвестиция в ваше будущее.