В современном бизнесе финансы играют ключевую роль. От того, как организован финансовый учет, планирование и контроль, зависит успех и выживание предприятия или компании на рынке. Поэтому важно знать, кто несет ответственность за эти процессы в компании, в чем заключаются основные функции главного бухгалтера и финансового директора, чем отличаются эти специалисты и как стать одним из них.
Кто такой главный бухгалтер?
Главный бухгалтер (главбух) — это сотрудник, который контролирует ведение бухучета, налоговые операции, составление и сдачу бухгалтерской отчетности, соблюдение законов налоговой и экономической области. Бухгалтер подчиняется напрямую руководителю или директору компании и несет ответственность за верность и точность отражения всех хозопераций, поступления и траты денежных средств, движения имущества и обязательств.
Должностные обязанности главного бухгалтера
К основным обязанностям главного бухгалтера относятся:
-
организация бухучета в соответствии с законодательной базой, учетной политикой и внутренними правилами, принятыми в компании;
-
разрабатывание и утверждение учетной политики, плана счетов, инструкций и методик по бухучету;
-
контролирование достоверности и своевременности оформления первичных документов учета, ведения счетов бухучета, проведения инвентаризации;
-
составление и сдача бухгалтерских отчетов в ФНС, статистические службы, фонды социального страхования, аудиторские организации;
-
расчет и уплата налогов и сборов в бюджеты разных уровней, банковских выплат, взносов в фонды социального страхования;
-
расчет и выдача зарплат, премий, компенсаций и других видов вознаграждения работникам компании или предприятия;
-
учитывание и контролирование движения основных средств, ценностей (товарных и материальных), денежных средств, дебиторской и кредиторской задолженности;
-
анализ экономического состояния компании, выявление резервов роста результативности и рентабельности ее функционирования, устранение потерь и непроизводительных трат;
-
организация и проведение внутренних и внешних проверок, контролирование соблюдения экономической дисциплины, охраны труда и противопожарной безопасности в подчиненном подразделении;
-
подбор, обучение, аттестация и мотивация персонала бухгалтерской службы, распределение функций и контролирование их выполнения.
Необходимые знания и навыки главбуха
Для успешного выполнения своих обязанностей главный бухгалтер должен обладать следующими знаниями и навыками:
-
знание законодательства в области бухгалтерского и налогового учета, трудовых отношений, гражданского и хозяйственного права;
-
основ экономической теории, экономического анализа, статистики, математики, информатики;
-
методов и приемов бухучета, налогообложения, бюджетирования, аудита, контроля, отчетности;
-
специфики деятельности компании или предприятия, ее структуры, целей, задач, функций, полномочий, правил и норм;
-
умение работать с первичной учетной документацией, счетами бухучета, планами, бюджетами, отчетами, налоговыми декларациями и другими учетными формами;
-
использовать специализированное программное обеспечение для бухучета и отчетов;
-
организовывать функционирование подчиненного подразделения, распределять функции, контролировать сроки и качество выполнения заданий, мотивировать и стимулировать персонал;
-
анализировать экономическое состояние организации, выявлять проблемы и риски, разрабатывать меры по их устранению и предотвращению;
-
общаться с руководством, коллегами, партнерами, клиентами, контролирующими органами, аудиторами;
-
принимать взвешенные и ответственные решения, действовать в условиях неопределенности и давления, соблюдать деловую этику и конфиденциальность информации.
Востребованность и доход главбуха
Главный бухгалтер (главбух) — это одна из самых востребованных и высокооплачиваемых профессий в современном бизнесе. По данным сайта HeadHunter, средняя зарплата бухгалтера в России составляет 100 000 рублей в месяц. Однако этот показатель может сильно варьироваться в зависимости от региона, размера и отрасли организации, опыта и квалификации кандидата в бухгалтеры. Так, в Москве средняя зарплата главного бухгалтера достигает 150 000 рублей, а в некоторых крупных компаниях и предприятиях может превышать 300 000 рублей ежемесячно.
Кто такой финансовый директор?
Финансовый директор — это руководитель, отвечающий за управление финансами компании, фирмы или предприятия, за экономическое планирование и отчеты, за обеспечение экономической устойчивости и безопасности бизнеса. Финдир определяет экономическую политику организации, разрабатывает и осуществляет меры по повышению эффективности и рентабельности функционирования, по поиску и привлечению источников финансирования, по оптимизации налоговой нагрузки. Этот сотрудник подчиняется генеральному директору или совету директоров и несет ответственность за достижение экономических целей и показателей организации.
Должностные обязанности финансового директора
К основным функциям этого сотрудника относятся:
-
разработка и реализация экономической стратегии организации, согласованной с общей стратегией развития и миссией компании или фирмы;
-
анализ внешней и внутренней среды, выявление экономических возможностей и угроз, оценка конкурентных преимуществ и слабостей организации;
-
формирование и контролирование исполнения финансового плана, бюджета, прогнозов и сценариев развития компании, фирмы или предприятия, регистрация и анализ отклонений, и корректировка планов при необходимости;
-
составление и представление финансовых отчетов в соответствии с международными стандартами (МСФО) и требованиями законодательства, внутренней отчетности для руководства и собственников компании или предприятия;
-
управление экономическими рисками, в том числе валютными, кредитными, операционными и другими, разработка и внедрение механизмов их минимизации и страхования;
-
управление финансовыми потоками, в том числе денежными, кредитными, инвестиционными, оптимизация структуры капитала, выбор оптимальных источников финансирования, взаимодействие с банками, инвесторами, кредиторами и другими партнерами;
-
управление экономическими ресурсами, в том числе основными средствами, оборотными активами, дебиторской и кредиторской задолженностью, дивидендной политикой, контролирование движения средств и ценностей;
-
управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, оценка и развитие сотрудников экономического подразделения, распределение функций и контролирование их выполнения, создание команды высококвалифицированных специалистов;
-
участие в разработке и реализации проектов по развитию бизнеса, в том числе по расширению рынков сбыта, внедрению новых продуктов и услуг, слиянию и поглощению, реструктуризации и оптимизации бизнес-процессов;
-
участие в принятии управленческих решений по экономическим вопросам: ценообразованию, заключению договоров, инвестициям, налогообложению, защите коммерческой тайны и интеллектуальной собственности.
Необходимые знания и навыки
Для успешного выполнения своих обязанностей финансовый директор должен обладать следующими знаниями и навыками:
-
знание законодательства в области налогов, банковского дела, корпоративного права, международного бизнеса и других смежных областей;
-
основ экономической теории, экономического анализа, менеджмента, моделирования, планирования и бюджетирования, отчетов, аудита и контролирования, рынков и инструментов;
-
специфики деятельности организации, ее структуры, целей, задач, функций, полномочий, правил и норм;
-
умение работать с экономической информацией, собирать, обрабатывать, анализировать и интерпретировать данные, составлять и представлять отчеты, планы, бюджеты, прогнозы и сценарии;
-
использовать специализированное программное обеспечение для экономического анализа, моделирования, составления отчетов;
-
организовывать работу подразделения, распределять функции, контролировать сроки и качество выполнения заданий, мотивировать и стимулировать персонал;
-
разрабатывать и реализовывать экономическую стратегию организации, определять цели и показатели, выбирать оптимальные источники и инструменты финансирования, управлять рисками и ресурсами;
-
общаться с руководством, коллегами, партнерами, клиентами, контролирующими органами, аудиторами, давать комментарии;
-
принимать ответственные решения, действовать в условиях неопределенности и давления, соблюдать деловую этику и конфиденциальность информации.
Востребованность и доход
Финансовый директор — это одна из самых востребованных и высокооплачиваемых профессий в современном бизнесе. По данным сайта Trud.com, средняя зарплата финансового директора в России составляет 200 000 рублей ежемесячно. Однако этот показатель может сильно варьироваться в зависимости от региона, размера и отрасли организации, опыта и квалификации кандидата. Так, в Москве средняя зарплата финансового директора достигает 300 000 рублей, а в некоторых крупных компаниях и предприятиях может превышать 500 000 рублей в месяц.
Спрос на финансовых директоров обусловлен тем, что они являются ключевыми фигурами в управлении средствами организации, определяют ее экономическую стратегию, формируют и контролируют исполнение плана, управляют рисками и ресурсами, участвуют в разработке и реализации проектов по развитию бизнеса. Специалисты востребованы в коммерческих и государственных организациях разных уровней и отраслей: банках, страховых и инвестиционных компаниях или фирмах, промышленных предприятиях, торговых сетях, интернет-маркетинговых и креативных агентствах.
Сходства и различия
Главный бухгалтер (главбух) и финансовый директор — это две разные, но взаимосвязанные профессии и должности. Оба специалиста отвечают за финансы организации, но с разных точек зрения. Главбух занимается бухучетом, финансовый директор — экономическим менеджментом и планированием, бухгалтер работает с фактическими данными, финдир — с прогнозными. Главный бухгалтер подчиняется руководителю организации, финансовый директор — является его помощником и советником.
В таблице ниже приведены основные сходства и различия между этими должностями.
Критерий |
Главный бухгалтер |
Финансовый директор |
Область деятельности |
Бухучет |
Экономический менеджмент и планирование |
Тип данных |
Фактические |
Прогнозные |
Цель работы |
Составление и сдача отчетов бухгалтерии, расчет и уплата налогов, контролирование соблюдения законодательства |
Разработка и реализация экономической стратегии, формирование и контролирование исполнения плана, управление финансовыми рисками и ресурсами |
Подчинение |
Руководителю организации |
Генеральному директору или совету директоров |
Средняя зарплата в России |
100 000 рублей в месяц |
200 000 рублей в месяц |
Как стать финансовым директором?
Финансовый директор — это высокая и престижная должность, которая требует от кандидата не только глубоких знаний в области финансов, но и управленческих навыков, стратегического мышления, аналитических способностей, коммуникативных качеств и лидерских черт. Как же можно получить эту должность, какие шаги для этого нужно предпринять?
-
Во-первых, необходимо получить высшее образование по специальности «Бухгалтерский учет и аудит», «Экономика» или другой смежной области. Желательно также иметь дополнительную квалификацию по международным стандартам финансовых отчетов (МСФО), финансовому анализу, моделированию, менеджменту и другим направлениям. Полезно знать иностранные языки, в особенности английский, являющийся международным языком бизнеса.
-
Во-вторых, нужно иметь опыт работы в финансовой сфере, желательно на разных позициях и в разных отраслях. Можно начать карьеру с должности финансового аналитика, менеджера, контролера, заместителя финансового директора и т.д. Важно не только выполнять свои функции, но и постоянно совершенствовать знания и навыки, изучать новые технологии и инструменты, следить за изменениями в законодательстве и рыночной ситуации, участвовать в профессиональных обучениях и семинарах, получать сертификаты и дипломы.
-
В-третьих, необходимо строить репутацию и сеть контактов в финансовой среде, демонстрировать достижения и результаты, устанавливать доверительные отношения с руководством, коллегами, партнерами, клиентами, инвесторами и другими заинтересованными лицами. Полезно быть активным в профессиональных сообществах, ассоциациях, клубах, принимать участие в конференциях, выставках, конкурсах и других мероприятиях, связанных с финансовой сферой.
-
В-четвертых, нужно быть готовым к новым вызовам и возможностям, которые могут появиться на пути к желаемой должности. Можно рассмотреть варианты смены работы, переезда в другой город или страну, участия в интересных проектах, создания собственного бизнеса и т.д. Главное — не бояться рисковать, экспериментировать, учиться на своих ошибках и достигать целей.
Одним из способов достичь цели является профессиональная переподготовка на финансового директора от НИПКЭФ.
Преимущества обучения у нас:
-
гибкий график и индивидуальный темп обучения;
-
доступность и экономичность, по сравнению с очным обучением;
-
качественный и актуальный учебный материал, разработанный опытными преподавателями-практиками;
-
практическая ориентация обучения, включающая решение задач, кейсов, тестов, выполнение проектных работ;
-
поддержка и консультации преподавателей и кураторов в течение всего обучения.
Обучение в НИПКЭФ — это инвестиция в ваше будущее.