Что вам ближе: исследовать, выдвигать гипотезы и подтверждать их или управлять действиями команды специалистов? Совершенствовать сервис или добиваться выполнения комплекса работ строго по графику? Знакомиться с целевой аудиторией товара или вести переговоры с клиентом? Эти разноплановые задачи выполняют два разных специалиста, которых часто путают, пытаются взаимозаменить или совместить. Предлагаем разобраться, кто они — продакт- и проджект-менеджеры.
Кто такой проджект-менеджер?
Любую деятельность, которая направлена на достижение какой-то конкретной цели, можно назвать проектом. Например, построить дом, разработать дизайн интерьера квартиры, создать мобильное приложение или запустить сайт. В реализации каждого из перечисленных проектов принимают участие разные специалисты, отвечающие за определенную операцию — как рабочие на конвейере по сборке авто. Чтобы их совместная деятельность дала именно тот результат, который ждет заказчик, причем в установленные сроки и без излишних финансовых затрат, этой дружной компании необходим руководитель — менеджер проектов.
Проектный менеджер — это важное связующее звено между заказчиком и исполнителями. Он знакомится с клиентом, изучает его бизнес-идею, раскладывает глобальную цель на подцели и задачи, структурирует работу над проектом, составляет план и набирает команду. Далее он выстраивает все внутренние процессы, взаимодействия между отдельными сотрудниками и связь с клиентом, следит за тем, чтобы все шло по утвержденному графику и не вылезало за рамки имеющегося бюджета. И, конечно, чтобы качество было на уровне. В финале проджект представляет заказчику готовый проект и получает обратную связь.
Кто такой продукт-менеджер?
Продакт-менеджер — это человек, от которого во многом зависит судьба продукта (товара или услуги). Он исследует рынок, анализирует интересы потребителей, предложения конкурентов, выдвигает гипотезы и проводит эксперименты для их подтверждения или опровержения. Он дает жизнь новому продукту: придумывает его, наделяет определенными функциями, которые будут удовлетворять запросам ЦА, запускает новинку в производство и смотрит на реакцию тех, для кого она предназначена. И на этом участие продуктового менеджера в жизни его детища не заканчивается. Специалист заботится о том, чтобы товар или услуга оставались актуальными и конкурентоспособными. Он совершенствует их качества и свойства, всячески развивает и повышает привлекательность, чтобы продукты продолжали приносить прибыль.
Миссия продакта — объяснить команде, зачем нужен этот продукт, для чего его улучшать, какое значение все это имеет для компании, одним словом, вдохновлять.
Различия менеджера проекта и менеджера продукта
Несмотря на то, что этих специалистов часто путают, названия профессий считают синонимичными, разница между ними существенная. И состоит она прежде всего в объекте, вокруг которого строится деятельность каждого из менеджеров.
«Центром вселенной» проджект-менеджера является проект, который ограничен во времени, пространстве и финансах, так как должен быть завершен к определенному сроку, реализуется в понятном месте, специально нанятыми для этого исполнителями, за счет строго ограниченного бюджета.
Все внимание продакт-менеджера сосредоточено на продукте, который может существовать неограниченное время и меняться до неузнаваемости.
Для создания и улучшения продукта может потребоваться завершить несколько проектов, у каждого из которых есть своя цель и свои задачи.
Представим ключевые отличия продакта и проджекта в виде таблицы:
|
Продакт |
Проджект |
Объект | Продукт — товар или услуга, которые востребованы на рынке. | Проект — комплекс процессов для создания продукта. |
Цель |
Создать успешный продукт, который удовлетворит потребителей и принесет прибыль компании. |
Оптимально организовать работу команды исполнителей и все проконтролировать, чтобы сдать проект в срок и без лишних затрат. |
Главные вопросы |
Почему нужен именно такой продукт с такими качествами и набором функций? Почему им будут пользоваться? |
Как выстроить работу, чтобы прийти к результату в срок? Какие ресурсы задействовать? Какие шаги и в какой последовательности сделать? |
Роль | Исследователь и стратег. |
Координатор и коммуникатор. |
Оценка эффективности |
Прибыль от продукта. |
Успешная реализация проекта. |
Секрет успеха | Понимание целевой аудитории продукта и знание методов получения прибыли. | Грамотная организация процессов, применение оптимальных методологий. |
Навыки продакта и проджекта
И продуктовые и проектные менеджеры работают с людьми и для людей. Поэтому и первым, и вторым просто необходимы мягкие навыки (soft skills):
-
Навыки построения коммуникаций с другими людьми. Продакту без этого не убедить руководство в необходимости усовершенствования товара или услуги, а у проджекта может застопориться поставка ресурсов для проведения работ.
-
Эмпатия. Умение слушать и слышать собеседника, смотреть на все с его позиции важны и при исследовании рынка, и при выстраивании рабочих процессов в команде.
-
Здоровое любопытство и открытость чему-то новому. Помогут создать продукт, который будет отвечать всем запросам потребителей. Позволят найти неожиданные способы замотивировать сотрудников.
-
Умение отвечать за свои слова и действия. Проблемы могут возникнуть на любом этапе разработки или создания товара/услуги или реализации проектов. Поиск виноватых и попытки переложить ответственность с себя на кого-то другого к успеху не приведут.
-
Требовательность — к коллегам и к себе. Без этой составляющей не получится выполнить поставленные задачи в срок.
Помимо общих для продактов и проджектов навыков есть и узкоспециальные.
Навыки продакт-менеджера
К твердым навыкам (hard skills), которыми должен обладать продакт, относятся:
-
понимание экономики продукта;
-
владение инструментами, необходимыми для проведения анализа, качественных и количественных исследований, экспериментов;
-
умение сегментировать клиентов;
-
навыки маркетинговых исследований, анализа конкурентов, ситуации на рынке;
-
стратегическое мышление (а именно — способность расставлять приоритеты, разрабатывать долгосрочный план развития продуктов);
-
адаптивность и др.
Навыки проджект-менеджера
Менеджеру по управлению проектами не обойтись без:
-
навыков планирования и рационального распределения ресурсов;
-
навыков бюджетирования;
-
умения работать с командой специалистов;
-
навыков управления рисками;
-
умения корректно ставить задачи и делегировать;
-
навыков ведения переговоров и умения находить компромиссные решения;
-
умения составлять отчеты и наглядно презентовать результат работы и т. д.
Вы можете пройти обучение проектному менеджменту в НИПКЭФ.
За что отвечают продакт-менеджер и проджект-менеджер
Чтобы разница между продактом и проджектом стала еще более ощутимой, проведем «зонирование» их ответственности.
За что отвечает продакт
Менеджер продукта проводит маркетинговые исследования — изучает потребности покупателей товаров или услуг, их «боли», анализирует предложения конкурентов, что позволяет ему ответить на три ключевых вопроса:
-
что нужно создать (какой товар или сервис);
-
какие проблемы это решит;
-
какую пользу получат потребители.
В зоне ответственности менеджера по продукту:
-
разработка бизнес-идеи — идеи нового продукта;
-
донесение преимуществ новинки до всех членов команды;
-
продумывание стратегии развития продукта;
-
отстройка от конкурентов;
-
планирование выхода на рынок;
-
определение точек роста для продукта;
-
результат работы над продуктом — прибыль и убытки.
За что отвечает проджект
Менеджер проекта — эксперт в организации, планировании, координации действий и соблюдении установленных заказчиком сроков. У него в голове моментально вырисовывается схема взаимодействий и карта движения к цели. Чтобы все реализовать, проджект-менеджеру нужно определиться с ответами на вопросы:
-
какие ресурсы потребуются для решения поставленных задач;
-
кто войдет в команду и чем будет заниматься;
-
когда команда сможет предоставить заказчику результат.
Таким образом, в зону ответственности главного по проекту войдут следующие моменты:
-
планирование работы;
-
грамотное распределение нагрузки между исполнителями;
-
рациональное расходование ресурсов;
-
контроль исполнения бюджета;
-
мониторинг действий команды;
-
оперативное решение проблем;
-
своевременная сдача готового проекта.
Взаимодействие с командой
Один из ключевых софтскиллов, которым должен обладать и продакт и проджект — навык выстраивания эффективных коммуникаций с людьми. Без этого не получится слаженная командная работа, сложно будет поддерживать связь с заказчиком, да и уложиться в срок вряд ли получится. Разберемся, с кем взаимодействуют наши менеджеры.
С кем взаимодействует product
Сеть контактов продакт-менеджеров может быть разной степени разветвленности — все будет зависеть от сферы их деятельности и специфики продуктов, которыми они заведуют, а также от типа компании, в которой трудятся (является ли эта компания производителем или дистрибьютором и т. д.). Чаще всего продакт-менеджеру приходится коммуницировать с:
-
отделом продаж;
-
маркетингом;
-
производственным отделом;
-
сотрудниками техподдержки;
-
менеджерами R&D (Research&Development — специалисты, занимающиеся исследованиями и развитием компании) и т. д.
С кем взаимодействует project
Менеджер проекта не уступает своему продуктовому коллеге в количестве деловых контактов. Причем если продакт после реализации бизнес-идеи и создания или вывода на рынок товара или сервиса продолжает курировать свое детище, растить его, развивать, то менеджера проекта ждут новые великие дела. Этот системный, суперогранизованный специалист поддерживает связь с:
-
клиентами;
-
командой исполнителей;
-
разработчиками;
-
подрядчиками;
-
ресурсоснабжающими организациями и т. д.
Какие задачи выполняют
Чтобы сравнительная характеристика двух менеджеров — продукта и проектов — получилась максимально полной, предлагаем рассмотреть задачи, которые ежедневно выполняют специалисты:
Задачи продакт-менеджеров |
Задачи проджект-менеджеров |
Исследование рынка |
Планирование работы над проектом |
Разработка стратегии развития, возможностей масштабирования |
Выявление рисков и управление ими |
Анализ плюсов и минусов товара или услуги |
Распределение задач между исполнителями |
Общение с клиентами |
Координация работы команды |
Эксперименты для подтверждения гипотез |
Разрешение конфликтных ситуаций |
Изучение потребностей пользователей |
Мотивация сотрудников |
Ценообразование и его тестирование |
Мониторинг исполнения сроков |
Усовершенствование товара или услуги |
Внесение корректив |
Управление запуском производства |
Сдача готового проекта заказчику |
Продвижение продуктов |
Получение обратной связи и оценка работы |
Хотите более детально разобраться в нюансах профессии проджекта — пройдите обучение по управлению проектами в НИПКЭФ!
Резюме
Несмотря на схожесть в названии профессий, разница между продакт-менеджером и менеджером проектов заслуживает внимания. Первый заботится о продукте — его соответствии потребностям пользователей, характеристиках, о его развитии, долголетии и, конечно, прибыльности. Второй управляет проектами, успешная реализация которых может стать решающим вкладом в создание и развитие уникального продукта.