Кто такой экономист и чем занимается в организации?

29.09.2022
Кто такой экономист и чем занимается в организации?

Кто такой экономист и чем занимается в организации?


Чтобы успешно расти, наращивать производственные мощности и прибыль, сохранять устойчивость и конкурентоспособность в стремительно меняющихся экономических условиях, компании необходим стратегический план. Для этого нужно знать рынок, динамику спроса и предложения, видеть, как себя ведут другие игроки, уметь прогнозировать возможные пути развития ситуации, рационально распределять и использовать имеющиеся ресурсы и оптимизировать расходы. Всеми этими компетенциями обладает хороший экономист – универсальный специалист, который необходим любому предприятию и востребован во всех сферах. Рассмотрим особенности этой профессии в нашей статье.


Экономист: кто это и зачем он нужен организации

Кто такой экономист и чем занимается в организации?


Экономист организации – это эксперт в экономических вопросах, который разрабатывает финансовую систему предприятия, контролирует исполнение бюджета, формирует и анализирует управленческую и периодическую отчетность, исследует рынок, прогнозирует и обеспечивает сопровождение бюджетно-хозяйственных операций компании. На основании своих исследований он расставляет цели и приоритеты, планирует хозяйственную деятельность предприятия и руководит ею. Он просчитывает все до мелочей, доказывает, что выбранное направление хозяйственной деятельности перспективно и рентабельно. 

Экономисты-ученые работают в сфере научных исследований. Это авторы теорий и прикладных программ, разработчики эффективных стратегий управления экономикой страны, региона, предприятия или всего мира. Они выдвигают гипотезы и создают концепции, которые потом становятся основой для экономического планирования, и могут преподавать экономические дисциплины в учебных заведениях. 

Экономисты-практики трудятся на производствах и в компаниях самых разных сфер и масштабов и делают все, чтобы предприятия, за которые они отвечают, получали максимальную прибыль с минимальными потерями. В их ведении широкий спектр самых разных вопросов – от расчета бюджета и анализа денежных потоков компании до создания эффективной системы мотивации персонала.


Бухгалтер, финансист, экономист – в чем разница?

Кто такой экономист и чем занимается в организации?


С экономическими показателями и финансовыми потоками работают и бухгалтеры, и финансисты, и экономисты. У этих специалистов много пересечений в должностных обязанностях. Отметим, в чем же принципиальные отличия. 

  • Бухгалтер контролирует все хозяйственные операции в режиме реального времени, отражает в бухгалтерских отчетах всю работу компании, готовит сводки по расходам и доходам, рассчитывает и выплачивает зарплату сотрудникам. Так же в его ведении – своевременное перечисление налогов и прочих регулярных платежей.

  • Финансист анализирует бухгалтерские отчеты и экономические сводки, дает оценку финансовому состоянию компании, управляет ее финансовыми потоками, распределяет расходную часть бюджета. С хозяйственной деятельностью этот специалист не связан. Зато он знает все о фактической стоимости предприятия, его активов и акций, заключает договоры, занимается формированием условий тендеров, принимает участие в торгах. 

  • Экономиста интересуют показатели хозяйственной деятельности компании. Он планирует, анализирует, контролирует, оценивает результаты, работает над стратегией организации. Экономист выявляет проблемные участки и находит ресурсы, которые можно направить на развитие компании, занимается расчетами и планированием новых показателей, чтобы повысить эффективность хозяйственной деятельности, составляет прогнозы. А вот заполнять налоговые декларации этому специалисту не приходится. 


Какие задачи решает экономист в организации и каковы его функции?

Кто такой экономист и чем занимается в организации?


Круг задач, которые предстоит решать каждому конкретному экономисту, зависит от выбранного им направления (его специализации) и сферы деятельности компании, в которой он трудится. В общем виде задачи можно сформулировать так:

  1. определить цели, которых компания должна достичь;

  2. правильно расставить приоритеты в работе;

  3. грамотно выстроить стратегию развития предприятия, чтобы рационально использовать ресурсы, минимизировать расходы, но при этом не потерять в качестве производимых товаров или предоставляемых услуг.

Словом, экономист должен сделать все возможное, чтобы свести потери к минимуму и обеспечить стабильное развитие и рост компании.

Функциональные обязанности специалиста могут быть такими:

  • экономический анализ работы компании и ее финансового состояния;

  • анализ ситуации на рынке, мониторинг изменений в спросе и предложении, ценообразовании;

  • планирование и совершенствование деятельности организации;

  • повышение эффективности работы предприятия;

  • разработка системы оплаты труда и мотивации сотрудников;

  • определение потребности в расширении штата;

  • планирование рационального использования ресурсов;

  • увеличение прибыли и создание резервов;

  • формирование бюджета и оптимизация расходов компании;

  • расчет себестоимости продукции и определение путей ее снижения;

  • подготовка отчетности и рекомендаций для руководителя предприятия;

  • прогнозы развития ситуации и разработка стратегического плана на будущее и др.


Какие экономисты бывают

Кто такой экономист и чем занимается в организации?


Экономист – многогранная профессия. И все же, несмотря на такую универсальность, у каждого эксперта есть своя специализация. Рассмотрим некоторые из них. 

  • Экономист по планированию. Главная его задача – выстроить стратегический план развития компании в условиях текущей экономической ситуации. Он рассчитывает объемы сырья, ресурсов, планирует производство и разрабатывает методики планирования, разбирает рационализаторские предложения с точки зрения их обоснованности, рентабельности и проводит анализ финансовых показателей, принимает участие в постановке целей и задач, прогнозирует возможную прибыль. 

  • Экономист-аналитик. Этот специалист занимается сбором, систематизацией и анализом финансовых показателей компании, выявляет ошибки и недочеты в работе, разбирает документацию и статистику, анализирует используемые технологии. Затем, основываясь на этих данных, готовит прогнозы: насколько привлекателен для потенциальных потребителей бренд, какую прибыль может получить предприятие, будут ли прибыльными его проекты. Мнение экономиста-аналитика принимается во внимание при стратегическом планировании. 

  • Экономист по труду и заработной плате. Он работает в тесном взаимодействии с бухгалтерией и кадровой службой. В его ведении расчеты численности сотрудников и производительности труда, фондов заработной платы и распределение их по категориям, анализ и оптимизация форм оплаты труда и рациональное расходование сэкономленных за счет оптимизации средств. Экономист по труду анализирует ситуацию и определяет, какая система мотивации сотрудников будет оптимальной, может ли предприятие выплачивать своим сотрудникам премии, целесообразно ли расширять штат. 

  • Экономист-сметчик. По сути это управляющий расходами. Он знает актуальные расценки на различные виды работ и расходные материалы, разбирается в нормативно-правовых актах и законодательстве, ГОСТах и особенностях технологических процессов, помнит правила техники безопасности. Его задачи – оценить и по возможности минимизировать затраты, разработать и проверить сметы, подготовить необходимые финансовые документы, рассчитать и согласовать цены на различные виды работ, внести необходимые коррективы в случае изменения сроков или масштабов проекта, составить акты выполненных работ, проконтролировать реализацию проекта с момента его запуска до момента сдачи. Такие специалисты работают на производственных участках, в строительстве и сфере услуг, в промышленности и ЖКХ.

  • Экономист по бюджетированию. В ведении этого специалиста – все, что связано с бюджетом организации: его формирование, подготовка объяснительных записок, отработка и оптимизация различных моделей бюджета, анализ статистических данных и маржинальный анализ, поиск решений для экономии средств и повышения эффективности расходов. 

  • Экономист-маркетолог. Это эксперт в вопросах ценообразования. Он наблюдает за ситуацией на рынке, отслеживает динамику спроса и предложения, собирает и систематизирует информацию, необходимую для принятия оперативных решений по поводу продолжения работы или ухода компании с рынка с минимальными потерями, готовит отчетность. Задача экономиста-маркетолога – разработать такую экономическую стратегию, которая позволит рационально использовать имеющиеся в распоряжении компании ресурсы. 

  • Экономист-кибернетик. Знает, как применить методы кибернетики во благо экономических систем, как, используя возможности программирования и инновационных технологий, построить экономическую модель, как оптимизировать методы и процессы, умеет применять современные математические модели и разрабатывать эффективные решения, которые гарантируют успехи в бизнесе.


Какие профессиональные знания и личные качества нужны экономисту?

Кто такой экономист и чем занимается в организации?


Профессия экономиста относится к типу «человек-знаковая система» (или «человек-знак»). Такой специалист ежедневно имеет дело с большими объемами информации: различными формулами, массивами цифр и знаков, статистическими данными. Хотя при этом ему приходится и постоянно контактировать с другими людьми. Чтобы показывать хорошие результаты и быть конкурентоспособным специалистом на рынке труда, экономисту необходимо:

  • дружить с математикой;

  • разбираться в основах экономической теории и статистики;

  • уметь анализировать и рассчитывать финансовые показатели;

  • быть подкованным в юридическом плане;

  • иметь представления о бухгалтерском учете и ведении финансовой отчетности;

  • уметь работать в специальных программах (например, в 1С, Excel);

  • знать, как разработать бизнес-план на год;

  • знать, как выглядит правильно оформленный договор, соглашение;

  • владеть иностранным языком (английский – в приоритете) и т. д.

Не менее важны и личные качества. Например такие, как:

  • аналитический склад ума;

  • активная жизненная позиция и стрессоустойчивость;

  • высокая работоспособность;

  • внимательность к деталям;

  • умение логически рассуждать

  • организованность и ответственность;

  • хорошие коммуникативные навыки;

  • усидчивость;

  • высокий уровень интеллекта;

  • способность концентрироваться;

  • умение работать с большими объемами информации;

  • хорошая память;

  • умение принимать решения и грамотно их обосновывать;

  • здоровый перфекционизм;

  • педантичность и дисциплинированность;

  • умение работать в команде;

  • нестандартное мышление;

  • организаторские способности.


Плюсы и минусы профессии

Кто такой экономист и чем занимается в организации?


В любой работе можно найти как преимущества, так и недостатки – для каждого человека они будут свои. Профессия экономиста – не исключение. Обозначим основные плюсы и минусы этой специальности. 

Плюсы:

  • востребованность на рынке труда;

  • конкурентоспособность;

  • возможность работать в любой сфере;

  • высокий доход и хорошие перспективы роста;

  • необходимость решать множество интересных задач;

  • возможность постоянного развития и самосовершенствования;

  • финансовая грамотность и умение правильно распоряжаться собственным бюджетом;

  • возможность освоить смежные сферы – бухучет и аудит, финансовую аналитику – и повысить свою профессиональную компетентность и востребованность как специалиста;

  • реальные шансы стать успешным частным предпринимателем – открыть свое дело.

Минусы:

  • работа требует высокой концентрации внимания, что может быть утомительным;

  • высокая ответственность – ведь от решений, принимаемых экономистом, может зависеть судьба компании, ее успешность;

  • работа монотонная и нередко сопровождается стрессовыми ситуациями;

  • экономические специальности популярны у абитуриентов, поэтому конкуренция на рынке труда достаточно высока;

  • придется постоянно работать за компьютером. 

 

Как стать экономистом и где работать?

Кто такой экономист и чем занимается в организации?


Экономисты нужны везде – в госучреждениях и научно-исследовательских институтах, в аграрном секторе и на промышленных предприятиях, в учебных заведениях (в качестве преподавателя) и финансовых организациях, в ресторанах и гостиничном бизнесе. Стартовать можно с рядовой должности в небольшой компании. Это даст возможность набраться практического опыта, разобраться в нюансах различных направлений профессии, вникнуть в круг задач и функциональных обязанностей и спустя какое-то время претендовать на более интересную должность с более привлекательной зарплатой. 

Уровень дохода будет зависеть от опыта, компетентности специалиста и региона, в котором он предполагает трудиться. По России экономисты зарабатывают в среднем от 38 000 до 120 000 рублей, в Москве – от 60 000 до 200 000 рублей.

Чтобы стать экономистом, необходимо получить профильное образование – высшее или среднее специальное. Но стоит учитывать, что для серьезной карьеры без диплома вуза не обойтись. У экономических специальностей есть весомое преимущество – такие направления представлены в большинстве учебных заведений по всей стране. 

Чтобы оставаться востребованным и претендовать на топовые позиции в компаниях, экономисту важно «быть в тренде», а тут без так называемого lifelong learning не обойтись. Актуализировать свои знания и практические навыки поможет переподготовка «Экономика, управление в организации».


Не нравится

Возврат к списку

Бесплатная консультация
Ваша заявка принята
Отзывы о нас
  • Отзывы в Яндекс Отзывы в Яндекс

    14+ отзывов 4,7

  • Отзывы в 2GIS Отзывы в 2GIS

    58+ отзывов 5,5

  • Отзывы в Zoon Отзывы в Zoon

    30+ отзывов 4,9

  • Отзывы в Отзовик Отзывы в Отзовик

    14+ отзывов 4,9