Какую стратегию выбрать, чтобы вывести компанию на новый уровень? Как привести всю отчетность в порядок и соответствие актуальным законодательным нормам и стандартам? Можно ли снизить риски? Есть ли смысл инвестировать в тот или иной проект? Ответить на эти и многие другие вопросы способен компетентный финдир.
Что это за специалист и каждой ли организации он необходим? Начнем знакомство с этой востребованной и перспективной профессией с того, что дадим описание финансового директора.
Финансовый директор — кто это?
Финансовый директор является одной из ключевых фигур компании, входит в число руководителей высшего звена. От его компетентности зависит стабильность предприятия, его рост, развитие, инвестиционная привлекательность.
Финдиректор управляет ресурсами организации — ее денежными потоками, структурой капитала, инвестициями. Он участвует в разработке финансовых стратегий и постановке планов, которые согласуются с целями и задачами бизнеса, контролирует бюджетирование, занимается вопросами прогнозирования и следит за тем, чтобы отчетность вверенной ему организации соответствовала всем актуальным законодательным нормам.
Финансист работает в тесном контакте с руководителями других подразделений и отделов, анализируя данные и обеспечивая стратегическое руководство для поддержки бизнес-решений. Он отслеживает ключевые показатели и предоставляет регулярные отчеты генеральному директору и совету директоров, освещая финансовое состояние бизнеса и выявляя области, требующие улучшения.
Финдир, главбух, менеджер по финансам — в чем отличия?
Все эти профессии имеют непосредственное отношение к управлению капиталом, однако различаются масштабом решаемых вопросов, спектром функциональных обязанностей и полномочий. Обозначим принципиальные отличия этих финансистов.
В зоне ответственности финансовых менеджеров — повседневные денежные операции организации, работа с различными таблицами, отчетами и расчетами, составление прогнозов. Эти специалисты:
-
разрабатывают и контролируют бюджеты, управляют денежными потоками;
-
анализируют данные и определяют тенденции, выявляют риски, ищут возможности для улучшения;
-
готовят отчеты для руководства с указанием значимых показателей и расхождений;
-
консультируют и оказывают поддержку руководителям отделов в принятии обоснованных решений;
-
помогают в финансовом планировании и реализации стратегических инициатив для достижения целей бизнеса.
При этом руководство людьми (например, отделом, подразделением) в круг обязанностей менеджеров по финансам не входит.
В ведении главного бухгалтера находятся:
-
разработка и внедрение учетной политики;
-
контроль отчетности, ее своевременная подготовка;
-
сверка денежных операций и обеспечение соответствия стандартам бухгалтерского учета;
-
руководство отделом бухгалтерии;
-
проведение аудиторских проверок и координация работы с внешними аудиторами;
-
обеспечение соблюдения стандартов бухучета и т. д.
Главный бухгалтер также участвует в финансовом планировании и анализе, составлении бюджета и предоставлении консультаций руководству. Но при этом главбух решает текущие вопросы, не занимается стратегическим планированием на будущее и при наличии в штате финансового директора находится у него в подчинении.
Финансовый директор отвечает за общую финансовую стратегию, обеспечивает понимание общего направления развития компании на основе управленческой и бухгалтерской отчетности, аналитических данных и грамотной налоговой политики разрабатывает инвестиционный план, управляет рисками. Он стоит на ступеньку выше других рассмотренных нами финансистов.
Вам интересна сфера финансов? Хотите расширить свои возможности, повысить конкурентоспособность, вырасти в зарплате и в плане карьеры? Профессиональная переподготовка на финансового директора в НИПКЭФ — то, что вам нужно! Всего за 5 месяцев вы освоите азы этой востребованной профессии, сможете разобрать реальные кейсы. Причем учиться будете в комфортном для вас режиме — доступ ко всем обучающим материалам и практическим заданиям у вас будет 24/7. По окончании онлайн-курса вы получите диплом установленного образца престижного московского образовательного учреждения, который подтвердит вашу квалификацию и станет пропуском в мир финансового менеджмента.
Чем занимается финансовый директор компании?
Итак, финансовый директор отвечает за контроль и управление финансовыми операциями и стратегиями предприятия. Перечень его обязанностей варьируется — это зависит от конкретной организации, сферы ее деятельности, масштабов, целей и прописывается в трудовом договоре и должностной инструкции. Чем занимается в компании этот ценный сотрудник? В обобщенном виде функционал финансового директора может выглядеть следующим образом:
-
Финансовое планирование и анализ. Это включает в себя прогнозирование и составление бюджета, создание финансовых моделей, проведение анализа и предоставление рекомендаций по улучшению финансовых показателей.
-
Финансовая отчетность. Финансист обеспечивает ее своевременную подготовку, следит за полным соответствием нормативным требованиям и стандартам бухучета, а также за тем, чтобы отчетность давала всем заинтересованным сторонам четкое представление о финансовом положении бизнеса.
-
Управление рисками. Финансовый директор выявляет риски, которые могут повлиять на положение дел в организации (волатильность рынка, колебания курсов валют, кредитные и операционные риски), разрабатывает стратегии снижения рисков и внедряет механизмы внутреннего контроля для защиты активов компании и обеспечения соблюдения законов и нормативных требований.
-
Управление капиталом. Специалист отвечает за управление структурой капитала бизнеса, определяет, как оптимизировать использование средств, оценивает инвестиционные возможности и финансовую целесообразность потенциальных проектов.
-
Финансовая стратегия. Финдиректор играет ключевую роль в разработке и реализации финансовой стратегии предприятия. Он тесно сотрудничает с генеральным директором и другими заинтересованными сторонами, чтобы согласовать финансовые задачи с общими целями бизнеса.
-
Работа с инвесторами. Директор по финансам представляет компанию перед инвесторами, аналитиками и финансовыми учреждениями. Он доносит до акционеров и потенциальных инвесторов информацию о финансовых показателях, стратегиях и перспективах.
-
Соблюдение законодательства. В ведении финансиста — контроль за соблюдением законов, нормативных актов, требований к отчетности. Директор тесно сотрудничает с внутренними и внешними аудиторами, внедряет механизмы внутреннего контроля.
5 ролей директора по финансам
Финансовый директор — значимая для бизнеса персона. Этот специалист способен играть сразу несколько ролей — быть экспертом, руководителем, переводчиком, медиатором и опытным наставником.
-
Как эксперт в финансовых вопросах директор помогает руководству предприятия принимать жизненно важные решения, заботится о финансовом здоровье и успехе бизнеса.
-
В роли менеджера финдиректор грамотно управляет командой финансистов, а также движением денежных средств и финансовыми рисками.
-
Еще одна важная роль этого специалиста — переводчик. А задача финансиста — перевести сложную информацию, которая часто выглядит как огромные массивы цифровых данных, непонятных для непосвященных, на человеческий язык, передать в ясной и четкой форме смыслы, рассказать о неблагоприятных тенденциях, возможных последствиях и помочь принять взвешенные, обоснованные решения.
-
Финансовый директор нередко становится посредником — например, в ходе переговоров с поставщиками и кредиторами, в обсуждении вопросов финансирования ключевых проектов. Или играет роль медиатора, если имеет место финансовый спор или в компании разгорается внутренний конфликт.
-
Наконец, благодаря своей профессиональной компетентности и опыту финдиректор может стать ценным консультантом-наставником и оказать помощь и поддержку в разработке стратегий, в обнаружении слабых, уязвимых мест, в оптимизации расходов и повышении эффективности бизнеса, а также в обучении сотрудников.
Требования к претенденту на должность
Поскольку от компетентности финансового директора будет зависеть позиция бизнеса на рынке, его устойчивость, репутация, к кандидату на должность предъявляются достаточно высокие требования. Рассмотрим их более детально.
Образование
Для максимально точной оценки состояния компании, грамотного решения разноплановых вопросов специалисту необходимо хорошо разбираться в основах экономики, нюансах внешней экономической деятельности. Поэтому одним из ключевых требований к претенденту является профильное высшее образование по направлению финансов, экономики или бухгалтерского учета. Плюсом будут сертификаты MBA, дипломы о дополнительном профессиональном образовании — в формате курсов профпереподготовки или повышения квалификации.
Опыт работы
Как правило, без релевантного опыта работы занять должность директора по финансам невозможно. Для старта понадобится как минимум 1-3 года работы на позиции финансового менеджера или аналитика, бухгалтера или главбуха. В идеале большинство работодателей ищут человека с успешным опытом работы на аналогичной (руководящей) позиции не менее 3 лет.
Профессиональные компетенции
К твердым навыкам (hard skills), которыми должен обладать финдиректор, относятся:
-
знание основ бухгалтерского, управленческого и налогового учета;
-
навыки финансового анализа и бизнес-планирования;
-
умение выстраивать финансовые модели;
-
умение управлять денежными потоками;
-
знание международных стандартов;
-
навыки уверенного пользователя Excel (как инструмента планирования и управления финансами);
-
умение работать в различных модулях 1С (для расширенного анализа деятельности предприятия, контроля его средств);
-
умение работать с большими массивами данных (в том числе посредством интеллектуального анализа данных — Data mining);
-
навыки стратегического планирования и управления рисками;
-
знание английского языка;
-
умение разработать презентацию и др.
В идеале потенциальный финдир должен обладать знаниями и опытом работы в конкретной отрасли. Понимание специфических проблем и тенденций в области, в которой работает компания, помогает принятию эффективных решений и стратегическому планированию.
Личные качества
Директор по финансам — это специалист многогранный, способный трудиться в режиме многозадачности и дефицита времени. Для этого ему важно обладать такими гибкими навыками (soft skills) и личными качествами, как:
-
стрессоустойчивость;
-
ответственность;
-
честность;
-
целеустремленность;
-
аналитические способности;
-
навыки решения проблем;
-
умение мыслить стратегически;
-
умение объяснять сложные вещи простыми словами;
-
эмоциональный интеллект;
-
коммуникативные навыки;
-
внимание к деталям;
-
хорошие лидерские качества;
-
умение делегировать;
-
навыки тайм-менеджмента;
-
навыки ведения переговоров и публичных выступлений;
-
готовность постоянно совершенствоваться, учиться новому, развиваться и др.
Ситуация на рынке меняется стремительно, появляются новые технологии, усложняются условия, в которых находится бизнес. Поэтому еще одним ценным качеством директора является адаптивность — умение быстро реагировать на то, что происходит вокруг, и подстраиваться под новые вводные, быть гибким.
Плюсы и минусы профессии
Обозначим основные достоинства и недостатки в работе финдиректора.
К плюсам профессии относятся:
-
высокая заработная плата;
-
возможности для самореализации и карьерного роста;
-
широкий спектр функциональных обязанностей, что делает работу увлекательной, а рабочий день динамичным;
-
возможность занимать позицию лидера;
-
работа предполагает контакты со многими значимыми персонами, что значит — и полезные связи;
-
необходимость принимать ответственные решения, которые влияют на положение бизнеса на рынке, его конкурентоспособность и успешность.
Минусами можно назвать:
-
высокую степень ответственности в принятии решений, которые могут повлиять на судьбу компании и ее сотрудников;
-
постоянное напряжение и стрессы;
-
рабочий день бывает ненормированным, особенно в периоды сдачи отчетности;
-
защита интересов бизнеса может сопровождаться серьезными рисками для репутации специалиста.
Впрочем, здесь все индивидуально: кому-то многочисленные отчеты, бесконечные расчеты и таблицы нравятся, а кому-то покажутся рутиной. Одного человека тяготит необходимость постоянно учиться, а другой только рад необходимости периодически проходить переобучение, постоянно совершенствовать свои знания и навыки, так как видит в этом источник мотивации, стимул для саморазвития.
Где востребованы такие специалисты?
Не каждая компания может себе позволить иметь в штате или на аутсорсе директора по финансам. И не каждому предприятию бывает нужен сотрудник такого уровня. При этом есть несколько направлений, где без грамотного финдиректора сложно обойтись. Специалисты особенно востребованы в:
-
крупных корпорациях и компаниях со сложными циклами производства, где необходимо тщательное планирование бюджета, управление и контроль за финансовыми операциями;
-
финансовых учреждениях — банках, страховых компаниях, инвестиционных фондах и других организациях, работающих с денежными средствами, где особенно важно соблюдение нормативных требований и эффективное управление рисками;
-
стартапах, где жизненно необходимы грамотное распределение ресурсов, привлечение капитала, разработка стратегий, которые обеспечат устойчивый рост и успех предприятия.
Перспективы
Должность директора по финансам может быть как вершиной карьеры, так и отправной точкой для дальнейшего развития. Маршруты могут быть разные:
-
Переход в более масштабный бизнес (крупную компанию или корпорацию) или смена отрасли деятельности. Чем больше организация, тем шире функционал и сложнее задачи, которые предстоит решать. А на адаптацию в новой сфере деятельности потребуется пара лет — чтобы разобраться в специфике бизнеса, изучить новые правила игры.
-
Участие в совете директоров. Может стать для финдира полезным опытом — позволит прокачать навыки оценивать возможные риски, находить ресурсы и новые точки роста.
-
Переход на позицию исполнительного или генерального директора. Карьерный рост сопровождается не только повышением заработной платы и расширением возможностей и полномочий, но и неизбежно приводит к масштабированию ответственности и перечня функциональных обязанностей.
-
Переход в консалтинг. Этот вариант подойдет для тех, кто устал управлять денежными потоками. Услуги консультантов по финансам сегодня востребованы, а работать такие эксперты могут как в штате, так и в собственном агентстве.
Какой бы путь вы для себя ни выбрали, важными шагами для продвижения и успеха в этой области будут постоянное обучение и саморазвитие, налаживание контактов, решение разноплановых задач, создание и поддержание репутации.
